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财务人员离职保密协议书范本8篇

篇1

甲方（员工）：

乙方（公司）：

鉴于甲方在乙方担任财务人员期间，接触并了解了乙方的财务状况、客户资料、内部管理制度等敏感信息，为明确双方的权利和义务，防止因甲方离职给乙方带来不必要的损失，双方经协商一致，达成以下保密协议：

一、保密内容

1.乙方公司的财务状况、财务报表、税务报表等；

2.乙方公司的客户资料、业务资料、内部管理制度等；

3.乙方公司的其他重要信息，包括但不限于技术资料、人事任免、组织架构变动等。

二、保密期限

本协议所约定的保密期限自甲方离职之日起至乙方公司宣布解密之日止。在保密期限内，甲方不得向任何第三方泄露保密内容，也不得利用保密内容谋取个人利益。

三、甲方的权利和义务

1.甲方在离职后，应继续履行本协议的保密义务，直至保密期限届满。

2.甲方不得在离职后向任何第三方透露本协议的存在，也不得透露双方签订本协议的事实。

3.甲方在离职后，应积极配合乙方的调查，证明其未违反本协议所约定的保密义务。

4.甲方在离职后，应对其在乙方任职期间所接触到的保密内容承担保密义务，直至保密期限届满。

5.甲方在离职后，应返还所有包含保密内容的文件、资料、物品等，并不得保留任何副本。

四、乙方的权利和义务

1.乙方在甲方离职后，应继续履行本协议的保密义务，直至保密期限届满。

2.乙方不得在甲方离职后向任何第三方透露本协议的存在，也不得透露双方签订本协议的事实。

3.乙方在甲方离职后，应对所有包含保密内容的文件、资料、物品等加强管理，防止泄露。

4.乙方在甲方离职后，应对甲方的离职原因进行必要的调查，以确保甲方未违反本协议所约定的保密义务。

5.乙方在甲方离职后，应向甲方支付合理的保密费用，以补偿甲方因履行保密义务而可能产生的损失。具体费用及支付方式双方可另行协商确定。

五、违约责任

1.甲方违反本协议所约定的保密义务的，应承担由此给乙方带来的全部损失。具体损失包括但不限于直接损失和间接损失，如调查费用、律师费用、信誉损失等。

2.乙方违反本协议所约定的保密义务的，应承担由此给甲方带来的全部损失。具体损失包括但不限于直接损失和间接损失，如调查费用、律师费用等。

3.双方均应承担因其违约行为而产生的其他法律责任。

六、争议解决

1.因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行其在本协议中的其他义务。

3.在争议解决过程中，双方应积极配合法院的调查取证工作，确保案件的顺利进行。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归双方共同拥有。如有任何疑问或需要进一步解释的地方，双方应共同协商解决。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方担任财务人员期间，接触并掌握甲方的财务信息、商业机密以及其他重要信息，为确保甲方权益不受侵害，经双方友好协商，达成如下保密协议：

一、保密义务

1.乙方必须严格保守甲方的商业机密、财务信息以及其他重要信息，不得擅自披露或泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应对甲方的重要信息承担保密义务，不得利用或泄露这些信息为自己或他人谋取利益。

3.乙方不得以任何方式（如电子邮件、电话、短信等）向甲方以外的任何人透露甲方的财务状况、商业机密或其他重要信息。

二、信息范围

1.甲方的财务信息，包括但不限于财务报表、账簿、凭证、纳税信息等。

2.甲方的商业机密，包括但不限于业务计划、商业策略、客户信息、供应商信息等。

3.其他甲方认为需要保密的信息。

三、例外情况

1.如果乙方根据法律、法规或政府要求需要披露甲方的相关信息，乙方应立即通知甲方，并协助甲方采取必要的措施。

2.在乙方离职后，如果甲方因公开上市、并购或其他合法原因需要披露相关信息，乙方应积极配合并提供必要的协助。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.乙方的违约行为给甲方造成严重损害的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并追究乙方的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任