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实用版用工劳动合同范文6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

甲方需要招聘一名员工，乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方公司，从事相关工作。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、劳动合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，至试用期满之日止。试用期满后，经甲方考核合格，可转为正式员工。

2.正式聘用期：试用期满后，自甲方考核合格之日起，至合同约定结束之日止。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方在甲方公司从事的工作内容，具体职责和要求详见岗位说明书。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日及婚假、产假等法定假期。具体假期及申请流程详见甲方公司规定。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体报酬及支付方式详见甲方公司规定。

2.福利待遇：乙方享有甲方公司提供的各项福利待遇，如年终奖、节日津贴等。具体福利待遇及发放方式详见甲方公司规定。

#五、社会保险和住房公积金

1.社会保险：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例详见甲方公司规定。

2.住房公积金：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴存基数及缴存比例详见甲方公司规定。

#六、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方在甲方公司工作期间及离职后，应对涉及甲方公司的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方公司相同或相似的业务，不得在与甲方公司有竞争关系的企业任职或兼职。具体竞业限制期限及范围详见甲方公司规定。

#七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。具体违约责任及承担方式详见合同约定。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。具体违约责任及承担方式详见合同约定。

#八、其他约定事项

1.合同变更和解除：双方可协商变更或解除本合同。如需变更或解除，应提前书面通知对方，并按照相关法律法规及甲方公司规定办理相关手续。

2.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

3.合同生效和终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。合同终止后，双方应按照规定办理相关结算和交接手续。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方XX部门从事XX工作，具体工作内容包括但不限于XX。

2.乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。具体工作时间安排详见《值班表》。

2.甲方因工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应当保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。乙方的月劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴组成。具体标准如下：基本工资