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演讲人:;目录;01;激励机制;梁山好汉以“忠义”为核心价值观,形成了强大的精神纽带和向心力。;宋江作为梁山好汉的领袖,以身作则,起到了榜样作用,引导团队成员积极向上。;明确的目标;02;梁山组织结构分析;梁山组织建立了明确的层级制度,从上到下包括泊主、领袖、将领、士兵等。;;通过封赏、提拔、奖励等方式,激励士兵和将领为梁山事业奋斗。;03;宋徽宗时期,政治黑暗,民不聊生,是梁山好汉起义的根本原因。;梁山战斗力;相互试探;招安后,梁山好汉被朝廷授予官职,成为朝廷官员,需要履行相应职责。;04;;梁山好汉在战斗中灵活运用多种战术,包括伏击、突袭、围攻、诈降等。;;;05;;团结协作,共创佳绩;;尊重员工,关爱员工;THANKS
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