标准版长期劳动合同样式5篇.docx

标准版长期劳动合同样式5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，公民身份号码：_________，联系电话：_________

地址：_________，邮政编码：_________

鉴于：

1.甲方是一家依据中华人民共和国法律合法设立的企业，具有独立的法人资格和用工自主权。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方指定的工作所需的技能和资格。

第一条合同期限

1.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期限为______年。

1.2甲方可以依据业务需要，调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

第二条岗位职责

2.1乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

1.负责_________工作；

2.按时完成甲方分配的任务；

3.遵守甲方的规章制度和操作规程；

4.参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能；

5.协助同事完成本职工作；

6.其他与岗位相关的工作。

第三条工资待遇

3.1乙方在合同期内的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。具体为：基本工资______元/月，绩效工资______元/月，其他补贴______元/月。

3.2甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资报酬。每月的最后一个工作日为工资发放日。

3.3乙方在合同期内享受与甲方员工相同的福利待遇。包括但不仅限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行。每周工作______天，每天工作______小时。具体的工作时间安排为：上午______点至______点，下午______点至______点。

4.2乙方在合同期内享受国家及甲方规定的休息日和节假日。具体安排按照甲方的规定执行。

第五条违约责任

5.1甲方违反合同约定，未及时向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按劳动法规承担相应的法律责任。

5.2乙方违反合同约定，未按时完成甲方分配的任务或违反甲方规章制度的，应按劳动法规承担相应的法律责任。

第六条合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，应在合同期满前一个月提出书面申请，经协商一致后签订新合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

4.被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第七条争议解决

7.1双方因履行合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1双方在本合同之外另有约定的，以约定为准。约定与本合同约定不一致的，以约定为准。但约定不得违反法律法规的规定。如有违反，该约定无效。

8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

长期劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为长期劳动合同，自[合同起始日期]起，至[合同终止日期]止。