工厂规章制度样本.doc

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规

章

制

度

目录

TOC\o1-3\h\z\u前言 3

第一章总则 3

第二章员工守则 3

第三章员工薪酬制度 4

第四章安全生产管理制度 5

第五章人事制度 5

第一节员工的招聘 5

第二节员工的录用 6

第四节员工培训 7

第五节人员调动 7

第六节 考勤(打卡规则及考勤管理) 7

第七节 请假规则 8

第八节员工投诉规则 9

第九节奖励制度 9

第十节惩罚制度 9

第十一节离职制度 9

第十二节解除劳动关系条款 9

第十三节奖惩处理程序 10

第十四节厂服管理规定 10

第十五节员工福利待遇 11

第十六节优秀员工评比(参照相关文件执行) 11

第六章车间管理制度 11

第七章质量管理政策 13

第一节质量方针及目标: 13

第二节产品质量标准: 13

第三节品管组织人员编排: 13

第八章设备工具管理制度 14

第九章装配车间制度 14

第一节工作程序 14

第二节定置管理实施要求 15

第三节基本要求 15

第十章仓库管理制度 15

第十一章公共生活区管理制度 16

第十二章员工住宿管理细则 16

第十三章消防制度 17

第十四章附则 17

前言

为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。

第一章总则

为完善公司管理制度,逐步健全现代化管理机制,使内部管理走向科学化、系统化、规范化,使之管理有法可依、违章可究,从而督导全体员工遵纪守法,共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行,特制订本管理章程。

在当地政府有关部门领导下,本厂最高领导权力属于总经办,并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作,聘用职工解雇职工和开除职工以及其它重大事项由行政部共同批核。

凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款,同时享有本章程所规定的一切权益。

凡违犯本章程的职员,由有关部门依有关制度为准绳,按程序公正处理。

各部门可依据本章程有关指导原则,根据本部门实际具体情况,制订相关的管理细则,报公司审核批准生效。

各部门单位负责人,应当经常教育所属人员遵守本管理章程。

对违犯本管理章程的行为者,任何人都有劝阻和投诉的权力。

本章程由颁发之日起生效,凡与之相抵触的旧条款,一律作废。

本章程经公司扩大会议集体讨论经过,公司总经理签署生效,其解释权及修改权归本公司。

本章程于二零一三年九月一日正式颁布实施。

第二章员工守则

员工守则是职员在公司从业期间,所必须遵守的基本行为准则。

努力学习科学知识,认真钻研生产技能、工艺技术,不断提高自身素质,做一名现代化企业有用之才。

遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度,做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。

服从领导,听从指挥和分工,树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。

严禁参与煽动她人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。

树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风,严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。

热爱公司、忠于公司、忠于事业,以厂为家,树立”厂兴我荣、厂衰我贫”的正确创业观念,反对”淘金”庸俗思想,自觉维护集体利益和公司声誉,积极为厂的各项改进工作提供合理化建议。

热爱本职工作,忠于职守、勤奋工作,对工作认真负责,对技术精益求精,按时、保质、高效、低耗出众完成工作任务,做公司出众员工。

加强个人品德、职业道德修养,严禁偷窃公司和同事的财物,以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。

遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行公务人员。

积极配合公司各项管理工作,出入车间大门和仓库等公共区域都必须自觉规范佩戴工作证(厂牌),要自觉维护公共区域的环境卫生,不乱吐乱扔,并服从执勤保安人员的检查、监督,自觉维护公共区域整洁环境。

按时上下班;不迟到早退,不无故缺勤,自觉遵守签到制度。未经