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加强社会组织党建工作-服务创新社会管理
一、加强社会组织党建工作的重要性
(1)随着我国社会组织数量的快速增长,社会组织在经济社会发展中的作用日益凸显。加强社会组织党建工作,对于推动社会组织健康有序发展,确保社会组织始终沿着正确的政治方向前进,具有重要意义。据《中国社会组织发展报告》显示,截至2020年底,我国社会组织总数已超过90万个,从业人员超过1200万人。加强党建工作,有助于提升社会组织的社会责任感和公共服务水平,对于构建和谐社会具有积极作用。
(2)社会组织党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。加强社会组织党建工作,有利于发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动社会组织在服务国家战略、参与社会治理、促进社会和谐等方面发挥更大作用。例如,在疫情防控期间,许多社会组织党组织充分发挥了战斗堡垒作用,组织党员和志愿者积极参与防疫工作,为打赢疫情防控阻击战作出了重要贡献。
(3)加强社会组织党建工作,有助于推动社会组织治理体系和治理能力现代化。在新时代背景下,社会组织党建工作要与时俱进,不断创新工作方式方法,提高党建工作科学化水平。以某市为例,该市社会组织党组织通过开展“党建+”活动,将党建工作与业务工作相结合,推动社会组织在服务民生、助力脱贫攻坚等方面取得了显著成效,为社会组织党建工作提供了有益借鉴。
二、创新社会组织党建工作模式
(1)创新社会组织党建工作模式,要紧密结合社会组织特点,积极探索“互联网+党建”的新路径。例如,某地社会组织党组织利用微信、微博等新媒体平台,开展线上党课、党员交流等活动,有效提升了党建工作的覆盖面和影响力。据统计,该平台累计吸引了超过5万名社会组织党员和积极分子参与,实现了党建工作与信息技术的深度融合。
(2)社会组织党建工作应注重区域化党建,打破传统组织界限,实现资源共享、优势互补。以某省为例,该省通过建立区域性社会组织党建联盟,实现了社会组织党建工作的协同发展。联盟内各社会组织党组织共同开展党建活动,共同解决党建工作中遇到的难题,有效提升了党建工作的整体水平。
(3)创新社会组织党建工作模式,还需注重党员教育培训的实效性。通过开展党员轮训、专题讲座等形式,提升党员的政治理论水平和业务能力。例如,某市社会组织党组织针对党员特点,开设了“社会组织管理”、“公益项目策划”等课程,受到党员的一致好评。这些培训不仅提高了党员的综合素质,也为社会组织的发展提供了有力的人才保障。
三、提升社会组织党建服务能力
(1)提升社会组织党建服务能力,首先要强化党员先锋模范作用。通过设立党员服务岗、开展党员志愿服务活动等方式,让党员在服务群众中发挥表率作用。如某社区社会组织,其党组织设立党员服务岗,党员志愿者积极参与社区治理,有效提升了社区服务质量和居民满意度。
(2)社会组织党建服务能力提升,需要建立健全服务机制。通过制定服务清单、实施服务项目化、建立服务评价体系等,确保服务工作的有序开展。例如,某市社会组织党组织推出“爱心帮扶”服务项目,针对困难群体开展生活照料、心理疏导等服务,取得了良好的社会效益。
(3)加强社会组织党建服务能力,还需注重专业人才培养。通过开展党员培训、引进专业人才、建立专家智库等途径,提升社会组织党建工作专业化水平。某社会组织在党组织领导下,成立了专业服务团队,引入了心理学、社会工作等专业人才,为社区居民提供专业化的服务,增强了社会组织在服务领域的竞争力。
四、加强社会组织党建工作与政府、社会的互动合作
(1)加强社会组织党建工作与政府、社会的互动合作,是推动社会组织健康发展、提升社会治理水平的重要途径。在这一过程中,政府应充分发挥引导作用,通过政策支持、资金扶持、项目合作等方式,鼓励社会组织积极参与社会治理。例如,某市政府与社会组织党组织共同成立了“社会组织参与社会治理工作领导小组”,定期召开会议,研究解决社会组织参与社会治理中的问题,有效促进了政府与社会的良性互动。
(2)社会组织党建工作与政府、社会的互动合作,需要建立健全沟通协调机制。通过定期举办座谈会、工作交流会等形式,加强政府、社会组织之间的信息共享和沟通协调。以某省为例,该省社会组织党组织定期与政府部门联合举办党建工作研讨会,共同探讨党建工作中的热点难点问题,推动党建工作与社会治理的深度融合。
(3)在加强社会组织党建工作与政府、社会的互动合作中,还应注重发挥社会组织的专业优势。社会组织在服务群众、参与社会治理方面积累了丰富的经验,政府和社会组织党组织应共同搭建平台,促进社会组织发挥专业优势,为解决社会问题提供专业方案。例如,某市社会组织党组织与政府部门合作,开展“社会组织服务进社区”活动,组织专业社会组织为社区居民提供法律咨询、心理健康教育等服务,有效满足了社区居民的实际需求,
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