公司员工试用合同范本通用版8篇.docx

公司员工试用合同范本通用版8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方拟录用乙方为其员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，特此签订本试用合同，以资共同遵守。

一、合同期限及试用期

1.合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为：[具体岗位名称]。

2.乙方的工作地点为：[具体工作地点]。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期间实行标准工时制度，工作时间为周一至周五，上午XX：XX至下午XX：XX。根据国家有关规定执行休息休假制度。

2.甲方可视业务需要调整工作时间和安排加班。加班报酬按国家规定执行。

四、薪资待遇及福利

1.乙方试用期间的工资为人民币[具体金额]元/月。试用期满后，根据工作表现及业绩考核情况，确定具体薪资。

2.乙方享有国家规定的社会保险待遇和福利待遇。社会保险和其他福利待遇按照甲方规定执行。具体办法和标准将在试用期满后的正式劳动合同中明确。

五、劳动纪律及保密义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如因乙方违反劳动纪律或规章制度而受到处罚的，甲方有权依据有关规定进行处理。

2.乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息负有保密义务，不得泄露或利用相关信息谋取个人私利。保密条款在试用期届满后的正式劳动合同中将进一步详细规定。

六、知识产权归属

在试用期间，乙方参与的项目开发、产品设计等成果的知识产权属于甲方所有。乙方不得擅自将相关成果用于非甲方项目或转让给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的解除或终止

1.在试用期间，甲乙双方均有权提前解除合同。解除合同的，须提前X天通知对方。双方另有约定的除外。若甲方在试用期内证明乙方不符合录用条件的，可随时解除本合同。若乙方因个人原因未能按时通知甲方解除劳动合同的，应赔偿由此给甲方造成的损失。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（试用员工）：_________________________

根据国家和当地有关法律法规，甲乙双方本着平等、互利、自愿的原则，就乙方试用期间的聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。乙方试用期间的休息休假安排需遵循甲方规定执行。具体作息时间根据工作岗位的不同而有所不同。具体事项由甲乙双方另行约定。

2.若因工作需要调整工作时间或加班，乙方应服从甲方的安排和调整。加班报酬按照国家规定执行。

四、薪资与福利待遇

1.乙方在试用期间的工资标准为________元/月。根据乙方的工作表现及绩效，甲方有权调整乙方的工资水平。试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现和能力进行正式聘用并确定薪酬。

2.甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家和地方的相关法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和作业规范，保证工作安全。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除本合同。如乙方行为涉及违法犯罪行为，甲方有权追究法律责任。

六、知识产权保护及保密义务

1.乙方在试用期间及之后所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权均应予以保护，不得泄露或擅自使用。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方所有。如乙方离职后从事的工作涉及甲方的技术秘密或商业秘密的，需承担保密义务。保密义务期限为本合同终止后______年。若乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的损失。具体保密条款和赔偿标准另行约定。具体条款见附件《知识产权保护及保密协议》。

篇3

甲