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总经理聘用合同（适用版）7篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国公司法》和甲方的《公司章程》以及乙方的申请，甲方经过考核，同意聘任乙方为甲方的总经理。为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、总经理的聘任与解聘

1.甲方聘任乙方为甲方公司总经理，任期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.甲方对乙方的聘任采用试用期制，试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满，双方协商同意后，可正式聘任。试用期内的待遇按《公司章程》的约定执行。

3.甲方在试用期满后，有权根据乙方在试用期的表现决定对乙方的聘任与解聘。甲方对乙方的聘任与解聘，应通过书面形式的决议通知乙方。

4.乙方受聘后应保证按照《公司章程》和本合同的约定履行总经理职责。若乙方在试用期内或试用期满后不能胜任总经理职务的，甲方有权对乙方进行解聘。

二、总经理的职责与义务

1.乙方应保证按时按质完成甲方下达的各项任务，对甲方承担保密义务。

2.乙方应遵守甲方的《公司章程》以及公司制定的各项规章、规定。

3.乙方应忠诚于甲方，维护甲方的利益，不得从事与甲方业务无关的活动。

4.乙方应努力提高自己的业务水平，适应市场竞争的需要。

5.乙方应积极配合甲方开展业务活动，不得消极怠工。

6.乙方在任职期间不得兼任其他公司的职务。

7.乙方协助甲方完成公司的各项管理工作。

8.乙方应当履行甲方赋予的其他职责和义务。

三、总经理的薪酬待遇与福利

1.乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效工资和福利三部分组成。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况确定，福利包括社会保险、医疗保险、失业保险等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

2.甲方应按时向乙方支付薪酬待遇，保障乙方的合法权益。试用期内的薪酬待遇按照《公司章程》的约定执行。

3.乙方在任职期间享受甲方的福利待遇，包括医疗、社保、公积金等。甲方将按照国家的法律法规和公司的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方在任职期间因工作原因受伤的，甲方将按照国家法律法规和公司的规定给予相应的工伤待遇。

5.乙方在任职期间因工作原因患病的，甲方将按照国家法律法规和公司的规定给予相应的医疗待遇。

6.乙方在任职期间可享受公司提供的带薪年休假、带薪病假等假期福利。具体假期种类和时长按照甲方的规定执行。

7.乙方在任职期间可享受公司提供的各类补贴和奖金，具体补贴和奖金的发放按照甲方的规定执行。

8.乙方在离职后，可享受公司提供的离职补偿金和其他福利待遇，具体补偿金和福利的发放按照甲方的规定执行。

9.乙方在任职期间还可以享受公司提供的员工培训和发展计划，提升自己的业务能力和职业竞争力。甲方将尽力为乙方提供多元化的培训和发展机会，帮助乙方实现自己的职业目标。同时，乙方也应积极配合甲方的培训和发展计划，努力提升自己的业务水平和职业竞争力。

10.乙方在任职期间享受甲方的其他福利待遇和特殊奖励，具体内容和发放方式按照甲方的规定执行。

11.乙方在离职后需返还甲方提供的办公设备和资料等物品，并确保没有遗漏或损坏。如有遗失或损坏的，应照价赔偿或进行相应修复处理后方可离职。若因特殊情况无法返还的，需得到甲方的书面同意后方可离职。

篇2

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供总经理服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方聘任，担任公司总经理，负责公司的日常管理和决策工作。

2.乙方的职责包括但不限于：

-制定公司的发展战略和经营计划，并组织实施；

-代表甲方签署合同和协议；

-提名公司各部门经理和关键岗位人员，并报甲方批准；