灯光师劳动合同7篇.docx

灯光师劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（灯光师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方担任灯光师职位，负责舞台灯光的设计、安装、调试及操作等工作。

2.工作地点：____________________。

二、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作任务和实际情况安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照年度对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

2.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

六、合同变更、解除与终止

1.合同签订后，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方需提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.合同期满或双方协商一致，可以终止劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

合同文本：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供灯光师服务的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至项目结束之日止。项目结束后，如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签劳动合同。

2.合同期间，乙方需按照甲方的要求提供灯光师服务，包括但不限于现场灯光设计、布置、调试等。

二、工作内容和地点

1.乙方的主要工作内容为现场灯光设计、布置、调试等。甲方可根据项目需要，调整乙方的工作内容。

2.乙方的工作地点主要在现场，甲方需为乙方提供必要的工作环境和设备。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据项目的具体情况而定，甲方需确保乙方的每日工作时间不超过8小时。

2.乙方在项目结束后可享受相应的休息休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬根据项目的具体情况和甲方的规定确定。甲方需按时足额支付乙方的劳动报酬。

2.乙方在项目结束后，可获得相应的奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益得到保障。

2.乙方在项目结束后，可享受相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供必要的工作环境和设备，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方需了解并遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

3.甲方需定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，确保工作的顺利进行。

2.甲方需制定合理的工作流程和规范，确保乙方的劳动权益得到保障