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医疗聘用合同范本聘用合同范本6篇

篇1

医疗聘用合同

甲方（聘用单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

出生年月：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自签订之日起，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位及要求

1.甲方聘用乙方在XXXX医院从事医疗工作。乙方应服从甲方的工作安排，履行职责。

2.乙方需具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国执业医师资格，持有有效的《中华人民共和国医师执业证书》。

（2）具备医疗工作所需的医疗技能和专业知识。

（3）具备良好的职业道德和诚信记录。

（4）遵守法律法规和甲方的规章制度。

三、工作报酬及支付方式

1.甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准参照甲方内部工资分配办法执行。

2.甲方支付乙方的工资报酬，采取以下方式支付：

（1）每月以银行转账方式支付乙方工资，乙方需提供有效的银行账户信息。

（2）甲方在支付乙方工资时，需提供工资支付凭证，并注明支付原因和款项所属期。

3.乙方因工作需要加班的，甲方需按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

4.乙方因公出差或因工负伤的，甲方需按照国家有关规定支付差旅费或工伤待遇。

四、保险和福利待遇

1.甲方需为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内享受本单位职工同等的医疗、工伤、生育、失业和退休等社会保险待遇。具体办法按照国家和地方有关规定执行。

3.甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方需按照国家有关规定，向乙方支付法定节假日和休息日的加班费或安排补休。

5.乙方在合同期内因公出差或因工负伤的，甲方需按照国家有关规定支付差旅费或工伤待遇。

6.乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。甲方需为乙方提供必要的医疗保障和支持。

7.乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方需按照国家和地方有关规定办理休假手续，并支付相应的休假期间的工资报酬。

8.乙方因病或非因工致残的，甲方需按照国家和地方有关规定办理相关手续，并支付相应的抚恤金或补助金。

9.甲方需为乙方提供其他符合国家和地方规定的福利待遇，如住房公积金、企业年金等。具体办法按照甲方内部福利政策执行。

10.乙方在合同期内达到退休条件的，甲方需按照国家和地方有关规定办理退休手续，并支付相应的退休金或养老金。具体办法按照甲方内部退休政策执行。

11.甲方需及时向乙方告知社会保险和福利待遇的变化情况，确保乙方的合法权益不受损害。

五、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应书面存档，并由双方签字或盖章确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但需提前书面通知乙方，并说明解除原因：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因甲方业务调整或机构撤销导致原岗位不存在的；

（5）因国家政策变化导致甲方无法继续履行合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但需提前书面通知甲方：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方工资报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满后，甲乙双方不再续签的，应提前书面通知对方并办理离职手续。具体离职手续按照甲方内部规定执行。

5.因本合同解除或终止给双方造成损失的，应由责任方承担

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本医疗聘用合同