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医院门诊护士聘用协议8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为医院门诊护士达成如下协议：

一、协议期限

1.协议期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自协议生效之日起，乙方需经过XX个月的试用期，在试用期内，双方均有权解除本协议。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方门诊部门工作，具体职责包括但不限于接待患者、处理医疗文件、协助医生等工作。

2.乙方的工作地点为甲方医院门诊部门，如有变动需提前通知乙方。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排由甲方门诊部门负责人负责。

2.乙方享有法定节假日的休假权利，具体安排由甲方门诊部门负责人根据工作情况安排。

四、工资待遇和福利

1.乙方在试用期间的工资为每月人民币XX元整（大写：人民币XX元整），试用期满后，工资根据乙方的实际工作表现及能力进行相应调整。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、协议解除与终止

1.甲乙任何一方均有权在本协议有效期内提出解除本协议，但需提前XX天以书面形式通知对方。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有权立即解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方如有以下情形之一，乙方有权立即解除本协议：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未为乙方缴纳社会保险费的。

4.本协议解除后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有属于甲方的财物。

六、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医院门诊护士工作一事，达成如下协议：

一、协议期限

1.协议期限：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自协议生效之日起至协议期满之日止，其中前XX个月为试用期。在试用期内，双方均有权解除本协议。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方门诊部门从事护士工作。

2.乙方的工作内容主要包括：接待门诊患者、协助医师进行诊断和治疗、执行医嘱、参与患者护理和健康教育等。

3.乙方的工作地点为甲方所在的医院门诊部门。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况而定。

3.乙方在协议期内享受婚假、产假等带薪假期，具体待遇按照甲方规定执行。

四、工资待遇和福利

1.乙方在试用期内的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），试用期满后，工资待遇根据甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体待遇根据甲方实际情况而定。

3.乙方在工作中表现优异或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方在协议期内，