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单位满意度调查

一、调查目的

本次“单位满意度调查”旨在全面了解并评估单位内部员工对工作环境、管理机制、薪酬福利、职业发展等方面的满意程度。通过调查获取详实的数据和信息，为管理层提供决策依据，进一步优化管理策略，提高员工满意度和工作效率，促进单位的和谐稳定和持续发展。

二、调查方式

调查将采用以下方式进行：

1.问卷调查：设计详尽的问卷，包括选择题和开放性问题，通过线上平台发布，确保每位员工都能参与。

2.访谈调查：针对部分员工进行一对一访谈，深入了解他们的具体意见和建议。

3.座谈会：组织不同部门、层级的员工代表进行座谈会，收集群体意见。

三、调查内容

本次调查内容主要包括以下几个方面：

该用户很懒，什么也没介绍

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