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2025年塔吊司机用工合同(含安全操作与技能考核)
甲方(用工方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(用工方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、用工描述
1.工种与职责
乙方应聘塔吊司机岗位,负责塔吊的驾驶与操作,确保工程顺利进行。
乙方应熟悉塔吊的操作规程,具备安全操作意识,确保自身及他人安全。
2.安全操作要求
乙方在操作塔吊过程中,必须遵守国家相关安全操作规程,严格执行甲方制定的安全操作规范。
乙方应定期参加安全培训,提高安全意识,预防事故发生。
乙方保证在正常使用条件下,自上岗之日起______年内(具体时长)不发生因操作不当导致的安全事故。
二、用工数量与期限
1.用工数量
甲方预计用工人数为______人。
实际用工人数以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前______天(具体时长)发出。
2.用工期限
本合同用工期限为______个月(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资与福利
1.工资标准
乙方工资标准为______元/月。
甲方按月支付乙方工资,具体支付时间为每月______日。
2.福利待遇
甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
任何一方在合同期限内,如需解除合同,应提前______天(具体时长)书面通知对方。
乙方因个人原因解除合同,应提前通知甲方并完成工作交接。
2.违约责任
任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方进行技能考核和安全操作培训,确保乙方具备必要的操作技能和安全知识。
有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同要求进行操作。
义务:
为乙方提供必要的培训和工作条件,确保乙方在工作中的人身安全。
按照合同约定支付乙方的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作装备和安全防护用品。
在完成工作任务后,有权要求甲方支付工资和福利。
义务:
严格遵守甲方的操作规程和安全规定,确保自身和他人的安全。
按照甲方的要求完成工作任务,并接受甲方的监督和检查。
六、技能考核与培训
1.考核方式
乙方应在入职后______个工作日内接受甲方组织的技能考核,考核内容包括但不限于塔吊操作技能、安全知识等。
甲方应根据考核结果对乙方进行相应的培训或调整工作安排。
2.培训内容
培训内容包括塔吊操作规程、安全操作规范、紧急情况处理等。
乙方应积极参加培训,并在培训结束后通过考核。
七、工资与福利支付
1.工资标准
乙方工资标准为______元/月。
甲方按月支付乙方工资,具体支付时间为每月______日。
2.福利待遇
甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方违反安全规定,导致乙方受伤,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量完成工作,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方违反安全规定,导致事故发生,应承担全部责任,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除
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