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费用管理制度
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捷锐资讯[中国]有限公司
费用治理制度
第一条
目的。
为加强公司费用治理、掌握不合理费用开支,提高经济效益,特制定本制度。
其次条
治理方法。
公司费用治理通过预算治理、额度治理和行政治理三种方法。除公司特殊规定的工程外,严禁先列支,后报销。全部报销的原始凭证不得涂改,如有涂改,在报销时扣除该费用金额。
n
治理方法①:采纳预算治理和额度治理相结合的费用工程有:业务单位的交际费、运输费、全部部门的手机费、办公费。
n
治理方法②:采纳预算治理和行政治理相结合的费用工程有:总部职能部门的交际费、全部部门的差旅费、广告费、其他相对变动费用。
n
治理方法③:除此之外的相对固定费用采纳预算治理。
n
对“广告费”工程公司单独制定治理制度。
1.
预算治理
1.1
定义
预算治理是指:各职能部门、业务单位事先向财务部提出下期本部门全部费用的规划(金额≥1,000元的大额财产购置、修理、装璜,需另单独预算申请),财务部统一报预算委员会或会同相关部门争论、审核,经总经理批准后,确定单位下期费用预算金额。实际费用报销时,财务部门依据费用预算,准予报销或另行处理。
1.2
详细实施
1.2.1
目前公司对全部费用按月预算,之后,将逐步向季度预算、年度预算目标迈进。
1.2.2
每月25日前,各职能部门、各业务单位向财务部提交下月的《费用预算表》,审批核准后的预算在月底前发回各单位。
1.2.3
各职能部门、各业务单位未能在规定时间内提交《费用预算表》,则该部门的费用报支顺延一个月。
1.2.4
总部由财务部建立统一格式的《费用报销手册》,对报支的费用逐笔登记,并在内部局域网络上共享,供各部门查询本部门费用使用状况。
1.2.5
总部之外由业务单位会计自行建立《费用报销手册》,每周一向总部费用会计传送《费用报销手册》。
1.3
超预算局部审批权限
1.3.1部门本期费用合计数超预算≤500元,或单项费用超预算≤10%,由各部门、各业务单位经理审批。
1.3.2部门本期费用合计数超预算≤2,000元,或单项费用超预算≤30%,总部由胡继遵审批,南区由归海审批,北区由钟薇审批。
1.3.3部门本期费用合计数超预算>2,000元,或单项费用超预算>30%,由总经理审批。
2.
额度治理
2.1
定义
额度治理是指:费用在肯定的额度范围内掌握使用,额度确定的依据是销售额、工作职务、员工人数等。
2.2
详细实施
2.2.1
依据销售额确定额度的费用工程是交际费、运输费。交际费超额度本期内不予报销,运输费超额度需向总部相关部门提出书面报告,经批准前方可报销。
2.2.2
依据工作职务确定额度的费用工程是手机费。手机费超额度局部不予报销。
2.2.3
依据员工人数确定额度的费用工程是办公费。办公费超额度局部本期内不予报销。
3.
行政治理
3.1
定义
行政治理是指:费用报销人在费用产生前,采纳口头或书面的形式向行政领导提出本次费用规划,经行政领导同意后,产生的费用方能按费用报销流程到财务部门报销费用。
3.2
详细实施
3.2.1
单项费用金额≥200元必需采纳书面申请。无批准的书面申请,在报销时财务部门作退回处理。
3.2.2
行政领导级次:职员→部门经理→总经办→总经理。
3.3
行政治理审批权限
3.3.1
单项费用≤500元,由各部门、各业务单位经理审批。
3.3.2
单项费用≤2,000元,总部由胡继遵审批,南区由归海审批,北区由钟薇审批。
3.3.3
单项费用>2,000元,由总经理审批。
4.
其他变动费用
其他变动费用工程是:交通费、车管费、会务费、装修费、佣金、除手机费
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