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通用版用工劳动合同6篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内,乙方需向甲方提交相关证明材料,包括但不限于身份证复印件、学历证书复印件等。试用期结束后,经甲方考核合格,双方正式确立劳动关系。
2.正式用工:自试用期满之日起至本协议约定的终止条件出现时止。在正式用工期间,乙方需继续履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的岗位上工作,岗位名称及职责如下:_________。乙方应认真履行岗位职责,按时完成分配的任务。甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
2.工作地点:甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。乙方需遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到、早退。如有特殊情况需请假,应提前告知甲方并得到批准。
三、工作时间与休假
1.工作时间:每周工作五天,每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。乙方应按时到岗,确保工作顺利进行。如遇加班情况,甲方将按规定给予相应补偿。
2.休假:乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。具体休假时间根据甲方规定执行。在休假期间,乙方应确保联系方式畅通,以便甲方随时联系。
四、劳动报酬与福利
1.试用期工资:乙方在试用期的工资为税前_____元/月。试用期满后,根据乙方的工作表现和能力,甲方可调整乙方的工资。
2.正式用工工资:根据乙方的岗位和级别,乙方的工资为税前_____元/月。工资发放时间根据甲方规定执行。乙方应确保工资账户信息准确无误,以便甲方及时发放工资。
3.福利:乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、过节费、生日礼品等。具体福利政策根据甲方规定执行。
五、社会保险与公积金
1.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费(五险一金),具体缴费金额及比例根据相关规定执行。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续。
2.乙方在符合相关条件的情况下,可享受社会保险待遇。具体待遇根据相关规定执行。乙方应确保提供的社保信息真实有效,以便甲方及时办理相关手续。
六、保密义务与竞业禁止
1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密,不得私自泄露或利用这些信息进行牟利活动。如有违反保密义务的行为,乙方将承担相应的法律责任。
2.在离职后的一年内,乙方不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反竞业禁止的行为,乙方将承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违约,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿因违约给守约方造成的经济损失等。具体违约责任根据相关规定执行。
2.在试用期内,如乙方不符合甲方的录用条件或无法胜任工作岗位,甲方有权解除本合同,并不承担任何违约责任。但甲方应支付乙方试用期的工资报酬及相关福利费用。具体支付标准根据相关规定执行。
3.如乙方在正式用工期间存在严重违纪或失职行为导致甲方重大损失时,甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。具体责任追究方式根据相关规定执行。但甲方应支付乙方试用期满后至合同解除时的工资报酬及相关福利费用。具体支付标准根据相关规定执行。
篇2
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(劳动者):[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
年龄:[乙方年龄]
身份证号码:[乙方身份证号码]
住址:[乙方住址]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],期限为[合同年限]年。其中试用期为[试用期长度]个月,自[试用期起始日期]至[试用期终止日期
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