2025年内部退养协议书（含退休员工社区服务支持）.docx

2025年内部退养协议书（含退休员工社区服务支持）

甲方（退休员工）：

甲方姓名：______

甲方住址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（公司）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、内部退养描述

1.退养资格

甲方根据国家有关政策规定和公司内部规定，具备内部退养资格。

2.退养待遇

乙方同意甲方按照内部退养规定，享受相应的待遇。

二、社区服务支持

1.社区服务

乙方将支持甲方在退休后的社区服务，包括但不限于提供必要的生活保障、组织文娱活动等。

2.服务支持

乙方将为甲方提供必要的社区服务支持，包括但不限于信息提供、资源协调等。

三、协议期限与生效

1.协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.生效条件

本协议经双方签字（或盖章）后生效。

四、其他条款

1.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.争议解决

双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据自身健康状况和意愿，选择是否接受内部退养。

有权在内部退养期间，享受公司提供的社区服务和支持。

义务：

遵守国家关于内部退养的相关政策和公司规定。

积极参与公司组织的社区服务活动，为社区和谐贡献力量。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据公司内部退养政策，对符合条件的人员进行内部退养。

有权对内部退养人员进行必要的培训和指导，确保其顺利适应退休生活。

义务：

负责为内部退养人员提供必要的经济补贴和生活保障。

提供社区服务支持，包括但不限于组织文娱活动、健康讲座等。

六、社区服务内容

1.社区服务项目

2.服务实施

乙方将根据甲方需求和实际情况，实施社区服务项目。

七、协议解除与终止

1.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。

任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

2.协议终止

本协议期满或双方约定的其他终止条件成就时，本协议终止。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本协议适用中华人民共和国法律。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、社区服务内容以及其他机密信息（包括但不限于服务时间、服务方式等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

协议签署地点：______