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劳动合同样板8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，户籍地址：_________，现居住地址：_________。

一、合同期限

1.合同类型：本合同为固定期限劳动合同，合同期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位职责和要求按甲方规定执行。

2.工作地点：工作地点为甲方所在地，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行标准工时制，每周工作_____天，每天工作_____小时。具体工作时间按甲方规定执行。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息_____天，具体休息日按甲方规定执行。国家法定休假日和婚假、产假等法定假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.劳动报酬：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬按甲方规定执行。

2.支付时间：每月的_____日支付上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资，具体账户信息如下：_________银行，账号：_________，户名：_________。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括过节费、生日礼物等。具体福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.劳动条件：甲方应改善劳动条件，为乙方提供舒适的工作环境。具体劳动条件按甲方规定执行。

3.职业危害防护：甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施，保障乙方的身体健康。具体防护措施按甲方规定执行。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。具体规章制度按甲方规定执行。

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。具体劳动纪律按甲方规定执行。

八、保密和竞业限制

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。具体保密事项按甲方规定执行。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为_____年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制条款按甲方规定执行。

九、双方约定事项

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。具体录用条件按甲方规定执行。

2.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同。具体违纪行为按甲方规定执行。

3.乙方在工作中存在重大过失或故意造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。具体赔偿标准按甲方规定执行。

4.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前_____天向甲方提出书面申请。具体申请流程按甲方规定执行。

5.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从安排。具体调整方案按甲方规定执行。

6.甲方按规定为乙方提供福利待遇和培训机会，乙方应珍惜并努力提升个人技能。具体培训内容按甲方规定执行。

7.乙方应积极配合甲方的各项工作，按时完成工作任务。如有特殊情况需提前告知甲方并协商解决。

8.双方约定其他事项：_________、_________、_________等。具体约定内容按双方协商结果执行。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

-公司名称：_________科技有限公司

-地址：_________市_________区_________街_________号

-法定代表人：_________，职务：_________

-联系人：_________，电话：_________

2.乙方（员工）：

-姓名：_________，性别：_________，民族：_________，