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劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

（一）乙方应按照甲方的要求，在_______岗位上履行职责，承担工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工作时间制度。具体安排由甲方按照国家有关规定执行。

（二）乙方享有国家法定的节假日和带薪年休假等休假权利。具体的休息制度按甲方规定执行。

三、薪酬和福利待遇

（一）乙方的工资标准、薪酬结构、支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。

（二）甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方提供社会保险和其他福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识。乙方应严格遵守安全操作规程。

（三）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

五、劳动合同期限及试用期

（一）本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为_____个月。

（二）试用期包含在劳动合同期限内。试用期结束后，甲方应根据乙方的工作表现进行正式聘用或调整工作岗位。

六、保密义务及竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密和知识产权。

（二）乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。具体竞业限制期和违约责任按甲方相关规定执行。

七、违约责任及解决争议方式

（一）甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额按法律法规和公司规定执行。

（二）本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。

（二）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事_____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行标准工时制，乙方的工作班次为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

第五条：甲方在国家法定节假日期间安排加班的，应当按照国家规定支付加班费或者以调休等方式予以补偿。

四、