2024年03月中国邮政储蓄银行珠海市分行诚聘信用卡销售精英笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2024年03月中国邮政储蓄银行珠海市分行诚聘信用卡销售精英笔试历年参考题库附带答案详解

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第1卷

一.参考题库(共250题)

1.当一家公司度过艰难的创立阶段后，再用“这是一个发展平台”“潜在的独角兽”之类的许诺，已经不足以留住公司的元老级员工了，这些人恰恰是对公司情况最了如指掌、技能也最过硬的人。起步阶段，他们无法得到高薪，完全凭创业的理想和热情在工作。当公司获得了更多融资、财政状况更宽裕时，新进员工一开始就可能得到比元老们更高的薪水，不少老员工会感到不平衡。这时首席执行官们会发现，新员工如潮水般涌入，却无法受到相应的培训，因为能够培训新人的人都跳槽了。

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