网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

私立中学 老师合同8篇.docx

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

私立中学老师合同8篇

篇1

甲方(学校):_________中学

乙方(教师):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事教育工作达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订时间:_________年_________月_________日。

2.合同生效时间:_________年_________月_________日。

3.合同终止时间:_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________校区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制,每天工作不超过8小时。具体工作时间为:上午_________,下午_________。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付工资,具体金额为:基本工资_________元,绩效工资根据乙方的工作表现确定。

2.甲方每年向乙方支付年终奖,具体金额根据乙方的工作表现和学校年度收益确定。

3.甲方为乙方提供食宿,具体费用由甲方承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例按照国家规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如教师节福利、生日礼物等。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方保密信息,应当保密,不得泄露给外界。

2.乙方在离职后,也应当对甲方保密信息保密,不得泄露给外界。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的,应当支付赔偿金。具体赔偿金额按照乙方应得劳动报酬的10%计算。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的,应当支付违约金。具体违约金金额按照甲方因此遭受的损失计算。

3.双方违反保密义务的,应当支付违约金。具体违约金金额按照因此给甲方造成的实际损失计算。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜,双方可以签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方(用人单位):XX中学

乙方(劳动者):XXX,身份证号码:XXXXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方学校担任XX教师工作。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据学校实际情况安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的各种假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方享受与甲方正式职工相同的奖金和寒暑假带薪休假待遇。

4.甲方将按乙方的实际工作时间支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方将享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将提供符合国家安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。

2.乙方将享受甲方提供的各项劳动保护措施。

3.甲方将按照国家及地方的相关规定对乙方进行职业危害防护。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;

(5)以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立或者变更劳动合同的;

(6)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档