2025年人力资源毕业实习报告模板三篇 .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

人力资源毕业实习报告模板【三篇】

【篇一】人力资源毕业实习报告模板

通过四年大学专业学习，学习到许多专业的理论知识，同时

也明白到专业知识的运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正

掌控到所学的知识，实践是的途径。实习是大学教育最后一个极为重要

的实践性教学环节。在学校老师和实习单位的共同关心帮助下，我顺利

地完成了为期两个月的实习，现就这一阶段的实习作出以下总结。

一、实习简介：

1、实习目的：学以致用是学习的终究目的，社会实践是的途

径，特别对与人打交道更多的人力资源管理专业来说。通过实习，巩固

人力资源基础知识，完善自己的知识结构，培营养析、解决实际问题的

能力及对实际工作的适应性，到达锤炼能力的目的。了解现代企业人力

资源管理的运作体系和管理流程，找到自己需要巩固和发展的专业方向。

实习起着过渡作用，让我了解社会现实，从实践中拉近与社会的距离，

在实习进程中发觉自身的优势和不足并完善自己，做好由学校走向社会

的转变，为将来更好地投入工作和社会生活做准备。

2、实习地点：xxxx

3、实习时间：xxxx

二、实习单位、岗位简介：

1、单位简介：xxxx

2、岗位介绍：人力资源助理，实行人力资源日常性事务工作，

辅助人力资源部管理人员完成人力资源目标计划。

三、实习内容：

（一）内部考勤及编辑、打印、储备等文稿工作

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

之前在学校的大部分时间是用来学习理论知识，并没有从事

过相干的工作且对公司各方面不熟悉，带我实习的上级安排了公司最基

层的工作，主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、储

备等。这类的工作看起来比较简单，但却容不得半点马虎大意，每一个

细节都必须注意到，养成了我严谨认真的好习惯。

在内部考勤进程中，需要每天记录员工的出勤等状态，我对

公司的各个部门及其工作岗位有了大致的了解。这也是考核我的沟通能

力的时候，与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的成效，有助

于大家和谐一致高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工作做了准

备。

（二）人力资源相干工作

在进入公司几天之后，我对公司的运作流程和管理有了相应

的了解，开始辅助人力主管从事人力资源基础工作。

1、考勤管理

我了解到考勤对于一个公司的重要性，它更多的是一种束缚

监督。为保护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进

行，以使员工保持良好的身体素养和旺盛的精力，努力做好本职工作，

我们会严格实行考勤管理。完成每个月考勤记录，并根据考勤情形进行

薪资运算与发放。这是相当重要的一块内容，运算薪资需要严谨的态度

和仔细的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的运算，公司目前

具有的员工及人员量的增加也加大了一定的难度。

2、招聘工作及员工培训工作的计划、组织、和谐和管理

在我熟悉公司招聘环节后，根据人力资源部门的要求计划，

协助人力主管组织各种情势的招聘工作、收集招聘信息，负责招聘面试，

督查招聘的进程。对于招聘这一块，我们招聘市场部经理、校园兼职代

理、专业辅导老师等职位，先在网上发布招聘信息，初步挑选落后入笔

试的准备和监考、面试预约、录用、培训环节。

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》