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第I部分单选题(100题)
1.[单选题]疑病现象是指人们将自己轻微的不适现象看成严重疾病,反复多次检查的现象,特别是当亲友、邻居、同事因某病英年早逝和意外死亡后更容易出现这种现象。但检查排除相关疾病后能接受医生的劝告,属正常现象。根据定义,下列不属于疑病现象的是()。
A:某马拉松运动员在报纸上看到一马拉松运动员死于心律异常的报道,之后偶有跳脉他就觉得自己的心脏出了问题,认为自己可能患上了严重的心脏病。医生仔细检查确定他心脏没有问题,非但没有让他感到轻松,反倒使他更加着急了
B:一工友因矽肺病去世,由于处于同样的工作环境,大家都觉得自己也患上了矽肺病,尽管经过医生反复检查确认身体很健康,但大家仍觉得自己的肺有问题
C:因母亲去世,小赵最近身体虚弱,对任何事情都提不起精神,小赵的姐姐怀疑她得了忧郁症,医生表示没有异常,但她仍觉得小赵的精神有问题
D:李某因生病检查身体,医生在为他听心脏时,低声自语说:“心尖区有点风吹样杂音……”李某就紧张地问医生是不是心脏病,严重不严重,医生回答他,这是生理性杂音,不要紧的。但李某却担心自己得了怪病
答案:C
2.[单选题]食物中毒:蘑菇()
A:矿难:煤炭
B:球场骚乱:警察
C:海啸:地震
D:高血压:血压计
答案:A
3.[单选题]蓝天:飞行员:战斗机()
A:森林:伐木工:电锯
B:刺绣:绣女:绣花针
C:大海:水兵:军舰
D:草原:牧民:牛羊
答案:C
4.[单选题]口红效应是指每当经济不景气,人们的消费就会转向购买廉价商品,而口红虽非生活必需品,却兼具廉价和粉饰的作用,能够给消费者带来心理慰藉。下列符合口红效应的是()。
A:近来公司效益不好,胡老板卖掉了自己的高级轿车,改骑自行车上班,既环保又锻炼身体
B:为了明天的面试,小黄到理发店理了一个新发型,看上去朝气蓬勃,使他信心十足
C:为了约会,小刘虽然工资不高,还是买了一身名牌西装来装扮
D:今年单位效益不好,小杨取消了假期带全家到国外旅行的计划,改为到近郊旅游,结果感觉还不错
答案:D
5.[单选题]2008年之前国内新培植的大豆品种平均产油率仍低于原产于某国的大豆,但自2008年3月至2010年4月,经过科技人员的精心培植,其平均产油率提高了很多。至今,平均产油率虽没再提高,但与进口某国的大豆产油率平均值差距在缩小。基于上述论断,下面一定正确的一项是()。
A:2010年4月后培植的本土大豆平均产油率高于同期进口某国的大豆
B:从2010年4月后进口的某国大豆平均产油率逐渐降低
C:2008年之前进口的某国大豆平均产油率高于2010年4月后进口的
D:新培植的本土大豆平均产油率从2010年4月后逐渐降低
答案:B
6.[单选题]诺言:履行()
A:名单:邀请
B:选择:武断
C:电影:制片
D:思想:交流
答案:D
7.[单选题]锁具:保安员:安全()
A:日月:星辰:光明
B:手镯:项链:美观
C:航母:导弹:战争
D:画框:纽扣:装饰
答案:B
8.[单选题]拉丁美洲曾深受西方殖民主义之害,这形成了拉美人民在苦难中反思和抗争的传统,并铸就了______的精神,正是这种精神气质使拉美电影在世界影坛______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:百折不挠独树一帜
B:矢志不渝别具一格
C:奋发图强独具匠心
D:坚韧不拔长盛不衰
答案:A
9.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
B:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
C:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
D:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
答案:B
10.[单选题]李明的所有网友都不是软件工程师;通过李明而认识大楚公司的董事的都是软件工程师;李明的一个网友通过李明认识了王刚。根据以上陈述,可以得出()。
A:不是大楚公司的董事
B:王刚是大楚公司的董事
C:王刚是软件工程师
D:王刚不是软件工程师
答案:A
11.[单选题]对于一个经历过贫困童年的富翁来说,他的消费行为
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