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数字赋能职业院校人才培养模式的逻辑、困境与路径.docxVIP

数字赋能职业院校人才培养模式的逻辑、困境与路径.docx

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数字赋能职业院校人才培养模式的逻辑、困境与路径

目录

数字赋能职业院校人才培养模式的逻辑、困境与路径(1)........4

一、内容简述...............................................4

(一)研究背景与意义.......................................4

(二)研究目的与内容.......................................5

(三)研究方法与路径.......................................7

二、数字赋能的内涵与特征...................................8

(一)数字赋能的定义.......................................9

(二)数字赋能的特征......................................10

(三)数字赋能与人才培养的关系............................11

三、数字赋能职业院校人才培养模式的逻辑基础................12

(一)教育理念的转变......................................13

(二)教学方法的创新......................................15

(三)师资队伍的建设......................................16

(四)实践教学的改革......................................17

四、数字赋能职业院校人才培养模式面临的困境................19

(一)技术更新速度的挑战..................................20

(二)师资力量的不足......................................21

(三)设施设备的限制......................................22

(四)学生数字化素养的缺乏................................23

五、数字赋能职业院校人才培养模式的实施路径................24

(一)加强基础设施建设....................................26

(二)提升教师数字技能....................................27

(三)优化课程设置与教学内容..............................28

(四)创新实践教学形式....................................29

(五)建立完善的质量保障体系..............................31

六、国内外数字赋能职业教育案例分析........................32

(一)国外案例介绍与启示..................................33

(二)国内案例介绍与启示..................................34

七、结论与展望............................................35

(一)研究结论总结........................................36

(二)未来发展趋势预测....................................38

(三)对职业院校的建议....................................39

数字赋能职业院校人才培养模式的逻辑、困境与路径(2).......40

一、内容综述..............................................40

(一)研究背景与意义......................................41

(二)研究目的与内容......................................42

(三)研究方法与路径......................................43

二、数字赋能的内涵与特征..................................43

(一)数字赋能的定义......................................45

(二)数字赋能的特征......................................46

(三)数字赋能与人才培养的关系.......

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