试用期劳动合同模板8篇.docx

试用期劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、试用期期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.乙方在试用期内，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假。

3.如甲方因工作需要安排加班，应按照法律规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为______元/月。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据企业的实际情况，可以对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.试用期结束后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方可决定是否正式录用乙方，并享受相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

3.乙方违反保密和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.本合同到期或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

4.合同解除或终止时，乙方应办理离职手续，甲方应支付乙方的工资和相关待遇。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.违约金或赔偿金数额视具体情况而定。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________ 日期：______年______月______日日期：______年______月______日鉴证机关（盖章）：___________________________日期：______年______月______日鉴证员（盖章）：___________________________日期：______年______月______日。（注意按语体和实际需求对空白部分做填充和调整。）??已签订的这份劳动合同模板基于各方协商与现行法律法规编制，旨在为雇佣双方提供一个框架性的参考文本。在实际应用中应当根据具体情况进行修改和补充条款内容以确保合同的完整性和适用性。合同的每一部分都应当清晰明了并符合相关法律法规的要求以避免可能的法律风险或争议产生。）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（劳动者）：____________________________