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大小周休息合同7篇

篇1

甲方（公司）：XXXX

乙方（员工）：XXXX

鉴于甲乙双方同意实行大小周休息制度，为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方实行大小周休息制度的具体事宜，保障双方的合法权益，促进公司的稳定与发展。

二、合同内容

1.休息制度：甲乙双方同意实行大小周休息制度，即每周工作6天，休息1天，每两周为一个工作周期。具体工作时间和休息时间由甲方根据公司实际情况安排。

2.工资待遇：乙方在实行大小周休息制度期间，工资待遇不变，按照公司现行工资制度执行。

3.加班补偿：乙方在实行大小周休息制度期间，如因工作需要加班，甲方将按照国家相关法律规定给予相应的加班补偿。

4.社保福利：乙方在实行大小周休息制度期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社保福利。

5.试用期：本合同的试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方可协商是否签订正式劳动合同。

三、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权根据工作需要安排乙方的工作时间和休息时间；甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和工资待遇；甲方有权要求乙方遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方义务：甲方应按时支付乙方的工资和加班补偿；甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；甲方应建立健全的公司管理制度，保障乙方的合法权益。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方按时支付工资和加班补偿；乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；乙方有权要求甲方遵守国家的法律法规和劳动纪律。

4.乙方义务：乙方应按时完成甲方安排的工作任务；乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

四、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方的工资或加班补偿，或未提供必要的工作条件和劳动保护，或违反国家的法律法规和劳动纪律，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本合同约定，未完成甲方安排的工作任务，或违反甲方的规章制度和劳动纪律，或泄露甲方的商业机密和客户信息，应承担相应的法律责任。

五、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同试用期满后，双方协商一致可以签订正式劳动合同。

3.本合同在以下情况下可以终止：双方协商一致；乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；乙方的工作表现不能达到甲方要求；以及其它符合法律法规规定的情形。

六、争议解决

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议部分的条款。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：XXXX（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于甲方需要调整员工休息日，以缓解公司运营压力和提高工作效率，根据国家的有关劳动法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就实行大小周休息制度达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于实行大小周休息制度的权益及职责，保障乙方合法权益，确保双方遵守国家劳动法律法规的相关规定。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求