开拓创新思维-1735394204043.pptx

开拓创新思维创新思维小技巧

开拓创新思维在日常工作中，创新和突破是一种进步，一种自我超越。虽然实行起来有一定的难度，但只要养成良好的思维习惯，也能让人有不一样的改变。创新思维的头号杀手----惯性思维前辈和上司留给我们宝贵的工作经验，是一条明亮的指路灯，为的是让我们更快，更方便地开展工作。互补原则：创业者之所以寻求团队合作，其目的就在于弥补创业目标与自身能力之间的差距。只有当团队成员相互间在知识、技能、经验等方面实现互补时，才有可能通过相互协作发挥出“1+12”的协同效应，因此团队成员之间要做到诚实守信、志同道合、取长补短、分工协作、权责明确。

想打破思维框架，赶走隋性，可以试试以下三点：1、推倒思维的墙，需要保持提问精神2、运用发散性思维调动人的想象力，通过不同的方向寻找新的模式或解决办法3、你与别人有一点不同是迈向创新的第一步开拓创新思维

如何突破现状一、运用其它优势突破人的优势不是单一化，如果能发掘自身优势，合理运用，就能有新突破。比如一位前台文员有可能也是一位外语能力很强的员工，这个优势则会成为她职位晋升的一个突破口。道理理虽然简单，但有些人的某些优势是潜藏的，不明显的开拓创新思维

二、解决自身隐藏问题突破有时由于心急追求目标，一直往前进的我们会忽视了隐藏性的问题。我们自己真正问题在心理状态上，如果不减轻紧张的情绪，就算懂再多的沟通技巧也无法派上用场。所以，正确地找出问题的本质原因，再进行改进，也是一种突破。开拓创新思维如何突破现状

1、推倒思维的墙，需要保持提问精神2、运用发散性思维调动人的想象力，通过不同的方向寻找新的模式或解决办法3、你与别人有一点不同是迈向创新的第一步希望对大家有所启发。开拓创新思维创新思维小技巧

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