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绩效管理实施案例.pptx

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绩效管理实施案例;绩效管理基本概念与目标

案例背景介绍与前期准备工作

关键绩效指标(KPI)体系构建过程剖析

绩效考核方法选择及实施过程解读

奖惩机制设计及执行情况回顾

总结反思与未来发展规划建议;01;各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。;绩效目标应具有明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性

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