精品固定期限劳动合同5篇.docx

精品固定期限劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

身份证号：XX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，乙方给甲方造成经济损失的，应予以赔偿。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方同意按甲方书面要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。乙方应根据甲方的要求按时上下班，并遵守甲方的各项制度。

三、劳动报酬和社会保险待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，试用期工资为XX元，试用期满后的工资为XX元。甲方可以根据企业的经营状况、规章制度、对乙方的考核以及乙方的工作年限、学历、能力、贡献等因素调整乙方的工资待遇。

2.甲方根据国家的规定为乙方缴纳各项社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应在解除、终止劳动合同后5个工作日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

3.乙方因工负伤或患职业病、非因工负伤和患病时，医疗终结时间、医疗期的工资待遇以及医疗终结后待遇等按照国家及甲方的有关规定执行。女职工在孕期、产期和哺乳期内的工资待遇按照国家及甲方的有关规定执行。

4.乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、调休等假期期间，甲方应按国家及本单位的规定支付乙方工资。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家的法律、法规，建立健全生产和工作流程，制定安全卫生操作规程。对乙方进行安全卫生教育，保证乙方具备必要的安全卫生知识，熟悉有关的安全卫生操作规程和安全卫生防范措施。乙方应严格遵守安全卫生规程，有权拒绝甲方违章指挥，对甲方不按规定提供的劳动保护用品和劳动保护设施，可以提出批评和意见。

2.甲方必须为乙方提供符合规定的劳动场所、劳动保护设施等必要的工作条件，以及必要的劳动防护用品。

3.甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。甲方应按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。

4.乙方发生工伤时，甲方应当采取措施保证乙方的医疗和康复。因工伤负伤或者患职业病被确认完全或部分丧失劳动能力的职工，必须按照国家有关工伤社会保险的规定进行工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付。

5.乙方患病或非因工负伤时，甲方应按规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定办理相关手续。医疗期满后，因身体原因不能从事原工作或被原用工部门辞退时，甲方应根据其工作年限等实际情况对其进行适当的经济补偿或医疗期待遇。医疗期的时间由甲方的规章制度或地方政府规定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月，绩效工资根据乙方的表现