2023-24年湖北孝棉实业集团有限责任公司招聘3人历年（高频重点提升专题训练）附带答案题库（B卷）.docxVIP

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2023-24年湖北孝棉实业集团有限责任公司招聘3人历年（高频重点提升专题训练）附带答案题库（B卷）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]分手不仅令人心理痛苦,还可能造成身体疼痛。美国研究人员征募40名志愿者,他们在过去半年中被迫与配偶分手,至今依然相当介意遭人拒绝。研究人员借助功能性磁共振成像技术观察志愿者的大脑活动,结果发现他们对分手等社会拒绝产生反应的大脑部位与对躯体疼痛反应的部位重合,因此分手这类社会拒绝行为会引起他们躯体疼痛。得到上述结论,隐含的假设是什么?()

A:个体对于疼痛的感受与社会应激事件有密切关系

B:个体情绪等心理过程的改变能影响其生理反应

C:功能性磁共振技术是目前进行大脑定位的常用方法

D:生理与心理反应可以通过大脑产生关联

答案：D

2.[单选题]两栖动物:青蛙()

A:鱼类:蓝鲸

B:脊椎动物:壁虎

C:哺乳动物:鸵鸟

D:鳄鱼:爬行动物

答案：B

3.[单选题]韧性,大意志也。事业凭韧性而渐进,人才藉韧性而玉成。“积土成山”为韧;“水滴石穿”为韧;“春蚕吐丝”为韧;“皓首穷经”为韧;“面壁十年”为韧;“卧薪尝胆”为韧;“纠缠如毒蛇,执著如怨鬼”为韧;“野火烧不尽,春风吹又生”为韧……至柔至刚为大韧。无形无色之水,无边无际之气,无影无踪之风,无名无欲之草,无声无息之根,皆藏锋守拙,以柔弱胜刚强。“韦”,熟牛皮也;“刃”,刀锋也。故“韧”乃刚柔相济也。人之处事,柔而不刚,难以有始;刚而不柔,难以有终。刚柔相济,方能有始有终,善始善终。这段文字意在说明()。

A:什么是韧性

B:“韧”字由来的考证

C:人们应学会刚柔相济

D:韧性是以柔弱胜刚强

答案：C

4.[单选题]混淆行为是指经营者在市场经营活动中,以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺,或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务,使用户或消费者产生误解,扰乱市场秩序、损害同业竞争者的利益或者消费者利益的行为。根据上述定义,下列不属于混淆行为的是()。

A:假冒他人的注册商标

B:擅自使用他人的企业名称或姓名,让人误以为是他人的商品

C:擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢,使购买者误认为是该知名商品

D:擅自宣传自己的产品具有与某知名品牌商品相同的功效

答案：D

5.[单选题]办公人员的座椅高度是非常有讲究的。专家______,许多人办公座椅的高度都存在一定问题,久坐会______疲劳感,并出现腰酸背痛的毛病。正确的做法是:首先根据工作性质把办公桌调整到一个______的高度,然后再依据自身情况来调整座椅的高度。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:提醒产生合适

B:提示发生符合

C:暗示发现适应

D:提出引发适合

答案：A

6.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。

A:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球

B:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成

C:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬

D:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金

答案：A

7.[单选题]冷漠:关心()

A:苍白:平均

B:鲁莽:急躁

C:无礼:尊敬

D:草率:无知

答案：C

8.[单选题]脑科学的研究表明,在人脑的发育中存在“关键期”,即人在发展过程中,某一方面在某一阶段发展得最快,比如:3岁以前是动作发展的“关键期”,1~3岁是语言发展的“关键期”,4岁左右是感知图形的“关键期”。在这一时期,脑在结构和功能上都具有很强的适应和重组的能力,易于受到环境的影响。关键期内适宜的刺激和经验是运动、感觉、语言及其他脑功能正常发展的重要前提。下列利用了“关键期”理论的是()。

A:母亲在怀孕期间给腹中的胎儿听音乐

B:先天失聪的聋儿在2岁时接受语言康复训练,最终学会了说话

C:狼孩10岁时回归社会,学会了简单的语言

D:某体操冠军在3岁时就已经被认为具有体操天赋

答案：B

9.[单选题]安居乐业:丰衣足食()

A:意味深长:语重心长

B:江河日下:太平盛世

C:时不我待:时不再来

D:井然有序:谦谦君子

答案：C

10.[单选题]一个人的心理只要是健康的,他就有自知之明,就有可能