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201年度呼吸科工作亮点总结

201*年度呼吸科工作亮点总结

201*年度呼吸科工作亮点总结

1、业务学习、教学、工作汇报全以PPT进行。

2、学习、掌握ADL量表，并作为评估依据，落实患者基础护理。

3、进行护士、护生分组，患者分人，对患者实行包干负责、循环巡视。

4、高责进行临床质控，发挥高责职能，建立纠错反馈本，推动临床护理工作

全面改进。5、垃圾严格分类处置。

6、制定了实习护士、轮转护士的培训计划、专科操作流程。7、制作专科疾病

饮食指导手册。

8、对COPD、咯血患者进行健康知识讲座，受到好评。9、参加医生病历讨论

会。

10、对手消有依从性，将手消毒做到100%。

扩展阅读：呼吸内科201*年工作总结及201*年工作计划

呼吸内科201*年工作总结

在院领导及各职能科室的大力支持下，201*年呼吸专科门诊就诊人数26077

人；住院核定床位53张，实际开放床位58张，住院收治病人数1694例，其中危

重病人数169例，病死率2.19％，抢救成功率91％，病床使用率106.51％，平均

住院天数12.39天。QC小组课题申报3项。4月30日举行世界哮喘日义诊活动，

义诊人数达一百余人。发表论文3篇,其中SCI论文1篇；全年无医疗差错事故。

收到锦旗22面，表扬信5封，拒收红包5000余元。一、加大科室管理力度，创新

优质服务新模式

组织全科医务人员加强政治思想学习，弘扬正气，坚持以“三好一满意”为行

医指南，落实以病人为本的科学发展观。坚持把“安全、有效、方便、价廉”维护

群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。加强医德医风建设，树立优质服务理

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念，规范医疗服务行为，落实周六、日有主任或副主任医师查房制，建立“病友联

系卡”、“病人健康教育”、“便民服务”，提供患者延伸式服务，从入院前登记

到出院随访指导康复治疗。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗，人性化服

务，吸引了大量患者就医就诊，住院病人数明显增长，病人满意度明显提高，得到

了广大患者、家属及医院的好评。

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

（一）注重人才队伍建设，坚持每月2次专业知识学习，狠抓“三基三严”训

练，拓宽知识面，经常进行危重、疑难病历讨论。引进新技术、新项目，选择科研

课题，参与区课题竟标。选派医护人员到三级医院学习、进修，及时引进学到的新

技术、新项目，以提高对本科疾病的诊断率和抢救成功率。

（二）严格执行8项核心制度，狠抓医疗安全。每周利用晨会组织科内人员学

习医院相关文件和法律法规。对照标准自查自纠。认真落实《上海市抗菌药物临床

应用指导原则》实施细则以及卫生部《处方管理办法》，甲级病历达100%。坚持

把防范医疗纠纷作为维护科室、医院的稳定发展，是临床工作的重心。做好三级医

师查房制，节假日主任值班制，抓好危重、疑难病人的诊治，确保医疗质量、医疗

安全，做到警钟长鸣。坚持落实好合理检查，合理用药，因病施治工作。

三、加强学科建设，提高科室竟争力，促进业务快速发展

制订呼吸科住院医师职称以上培养、进修学习计划。注重“三基三严”训练，

熟练掌握收住呼吸科常见病和多发病的诊断、鉴别诊断及抢救措施；采取有效措

施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓医疗服务质量，二是抓合理用

药，三是抓单病种及临床路径费用，开展无创面罩机械通气，雾化