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社工站督导合同

一、合同双方基本信息

(1)本合同双方分别为甲方和乙方。甲方系某社会工作服务中心，成立于2008年，是一家经民政部门批准成立的社会服务机构，具备开展社会工作服务的专业资质和丰富的实践经验。乙方为某知名社会工作师，具备硕士学位，持有国家注册社会工作者资格，拥有超过10年的社会工作督导经验，曾参与过多项国家级和省级社会工作项目，深受服务对象和社会各界的好评。

(2)甲方在社会工作领域具有广泛的影响力，曾获得“全国优秀社会工作服务机构”、“上海市社会工作示范单位”等荣誉称号，在社区服务、残疾人服务、儿童青少年服务等方面积累了丰富的资源。乙方作为甲方聘请的督导，曾成功带领多个社会工作团队完成项目，有效提升了团队的服务质量和专业能力。

(3)甲方与乙方的合作始于2015年，自那时起，乙方为甲方提供的督导服务已覆盖全国多个省份，督导的团队包括20多位社会工作者。在此期间，甲方通过乙方的专业督导，不仅提高了服务团队的专业素养，还成功推动了多个社会服务项目的实施和落地，取得了显著的社会效益。例如，在2020年新冠疫情爆发期间，乙方及时为甲方提供了针对性的督导方案，帮助甲方有效应对疫情带来的挑战，确保了服务的连续性和专业性。

二、督导服务内容与要求

(1)本合同约定的督导服务内容包括但不限于：定期对甲方社会工作团队进行专业培训，提升团队成员的专业能力；对甲方服务项目进行评估，确保服务质量和效果；针对团队成员在工作中遇到的问题提供个性化督导方案；协助甲方建立健全社会工作服务体系，提升机构整体服务能力。具体而言，乙方每月对甲方团队进行不少于4次的专业培训，涉及社会工作伦理、心理辅导技巧、项目评估方法等，每次培训参与人数不少于20人。

(2)乙方将根据甲方服务项目的实际情况，每季度至少进行2次现场督导，以了解项目进展、评估服务效果、指导团队解决实际问题。例如，在2021年某社区服务项目中，乙方针对项目执行过程中出现的服务对象参与度不高的问题，提出了调整服务策略、加强社区动员等建议，有效提升了服务对象的参与度和满意度。此外，乙方还将协助甲方开展社会工作研究，撰写至少2篇社会工作研究报告，为甲方服务项目的持续改进提供数据支持。

(3)乙方在督导过程中，需严格遵守社会工作伦理规范，确保服务对象的隐私和权益。同时，乙方将定期与甲方沟通，及时反馈督导情况，包括团队成员的成长、项目实施过程中的亮点和不足等。例如，在2022年某残疾人服务项目中，乙方通过定期督导，帮助团队成员掌握了残疾人心理辅导技巧，提高了服务对象的满意度。在项目结束后，乙方协助甲方整理项目资料，撰写项目总结报告，为今后类似项目的开展提供了宝贵经验。

三、合同期限、费用及支付方式

(1)本合同期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止，共计12个月。合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。在合同期限内，乙方需按照约定的时间表和频率提供督导服务，确保甲方社会工作服务的质量和效率。

(2)本合同督导费用总额为人民币二十万元整（￥200,000.00）。费用支付方式分为两个阶段：第一阶段，合同签订后5个工作日内，甲方支付乙方督导费用总额的50%作为预付款；第二阶段，合同期满后30个工作日内，甲方支付乙方剩余的50%督导费用。若合同提前终止，双方应根据合同剩余期限及已完成督导服务的工作量协商确定剩余费用的支付。

(3)本合同费用支付采用银行转账方式，甲方应在支付期限内将费用汇入乙方指定的银行账户。乙方在收到付款后，应及时向甲方开具正规发票。如因甲方原因导致乙方未能及时收到付款，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付逾期利息。双方在合同履行过程中应保持良好的沟通，确保合同条款的顺利执行。