2025年大型企业人力资源猎头服务全面合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年大型企业人力资源猎头服务全面合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人

2.合作内容

2.1猎头服务范围

2.2人才需求分析

2.3人才搜索与推荐

2.4人才面试与评估

2.5人才背景调查

2.6人才薪酬福利谈判

3.服务期限

3.1合作期限

3.2合作起始时间

3.3合作终止时间

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整机制

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

5.2服务标准规范

5.3服务质量考核

5.4服务改进措施

6.信息保密

6.1保密义务

6.2保密内容

6.3保密期限

6.4违约责任

7.保密条款

7.1保密条款定义

7.2保密条款内容

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

11.3不可抗力证明

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

12.3合同备案机构

13.其他约定

13.1通知送达

13.2合同份数

13.3合同附件

13.4合同解释

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]

1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]

1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]

1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]

1.4双方法定代表人

1.4.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.4.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

2.合作内容

2.1猎头服务范围

2.1.1乙方为甲方提供高级管理人才、专业技术人才和关键岗位人才的猎头服务。

2.1.2猎头服务范围包括但不限于人才搜索、推荐、面试、评估、背景调查和薪酬福利谈判。

2.2人才需求分析

2.2.1甲方需在合作期间内向乙方提供详细的人才需求信息，包括岗位名称、职责、任职资格等。

2.2.2乙方根据甲方提供的信息，进行人才需求分析，并提出人才推荐方案。

2.3人才搜索与推荐

2.3.1乙方将根据人才需求分析，利用自身资源进行人才搜索。

2.3.2乙方将在约定的时间内向甲方推荐符合条件的人才。

2.4人才面试与评估

2.4.1甲方将组织对乙方推荐的人才进行面试。

2.4.2乙方将对推荐的人才进行初步评估，并提供相关评估报告。

2.5人才背景调查

2.5.1甲方同意乙方对乙方推荐的人才进行背景调查。

2.5.2乙方将按照甲方要求，对人才进行全面的背景调查。

2.6人才薪酬福利谈判

2.6.1乙方将协助甲方与推荐的人才进行薪酬福利谈判。

2.6.2乙方将根据市场行情和人才实际情况，为甲方提供谈判建议。

3.服务期限

3.1合作期限

3.1.1本合同有效期为[合作期限]，自双方签字盖章之日起生效。

3.2合作起始时间

3.2.1本合同自[起始日期]开始生效。

3.3合作终止时间

3.3.1本合同到期后自动终止，或经双方协商一致解除。

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1服务费用包括人才推荐费、背景调查费、薪酬福利谈判费等。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应在乙方推荐人才成功入职后，按照约定的支付方式进行费用支付。

4.3费用支付时间

4.3.1甲方应在人才入职后[支付时间]内支付服务费用。

4.4费用调整机制

4.4.1如市场行情发生变化，双方可协商调整服务费用。

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

5.1.1乙方应按照约定的服务质量要求，确保推荐人才的质量。

5.2服务标准规范

5.2.1乙方应遵守国家相关法律法规和行业标准，确保服务过程合法合规。

5.3服务质量考核

5.3.1甲方将对乙方提供的服务质量进行考核。

5.4服务改进措施

5.4.1乙方应根据甲