新版固定期限劳动合同模板8篇.docx

新版固定期限劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在XXXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第三条：乙方的工作岗位发生变更，甲方应重新核定乙方的工资待遇，并告知乙方。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。

第五条：甲方根据法律、法规的规定，结合本单位实际，制定完善各项规章制度。乙方应严格遵守各项规章制度和劳动纪律。

第六条：甲方按照法定休假日安排乙方休假。乙方如需请假，应按照甲方制定的请假制度履行请假手续。

四、劳动报酬

第七条：甲方按月及时足额以货币形式支付乙方的工资报酬，每月工资报酬按甲方制定的薪酬制度执行。

第八条：乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当支付乙方工资。具体按照国家规定和甲方制定的薪酬制度执行。

五、社会保险和福利

第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体办理方式和缴纳比例按照国家规定执行。

第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。具体医疗费用报销范围和报销比例按照国家规定和甲方制定的相关制度执行。

第十一条：甲方应为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。具体福利项目和发放标准按照国家规定和甲方制定的相关制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十二条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。具体劳动安全卫生条件和劳动防护用品的发放标准按照国家规定执行。

第十三条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。具体保护措施和标准按照国家规定执行。

第十四条：乙方因工负伤或死亡的各项待遇，按照法律法规规定执行。具体待遇项目和标准按照法律法规规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。其中，因乙方提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方；因甲方提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知乙方，并说明解除劳动合同的理由和依据。

第十七条：甲乙双方在合同期限内，如遇有法律、法规规定或合同约定的情况发生，导致劳动合同无法继续履行的，劳动合同自行终止。其中，因甲方被撤销、解散或歇业的，甲方应向乙方支付经济补偿金；因乙方死亡或被宣告失踪的，甲方应依法处理与乙方的劳动关系。具体处理办法和标准按照法律法规规定执行。

八、商业秘密和竞业限制

第十八条：乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，应当予以保密，不得泄露给外部人员或机构。具体保密事项和要求按照国家规定和甲方制定的相关制度执行。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十九条：在合同期限内及合同终止或解除后一定期限内（具体期限根据双方约定），乙方不得在与甲方相同或相似业务领域内从事竞争性业务或担任竞争性岗位。具体竞业限制条款和范围按照双方约定执行。如因乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第二十条：甲方应对乙方的竞业限制义务进行合理补偿，具体补偿方式和金额按照双方约定执行。如甲方未按照约定支付补偿金的，乙方有权解除竞业限制义务，但应提前通知甲方并说明理由。第二十一条：双方可就竞业限制条款单独签订书面协议作为本合同的补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如双方就竞业限制条款发生争议的，应通过协商解决；协商不成的，

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[出生日期]

籍贯：