- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2023-2024年甘肃金昌化工有限责任公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库及参考答案(轻巧夺冠)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]经销商:草莓:种植户()
A:上岗:员工:培训
B:建筑:建筑物:城市规划
C:木材:办公桌:树林
D:导演:剧本:作家
答案:D
2.[单选题]已知有甲、乙、丙、丁四个数,甲乙之和大于丙丁之和,甲丁之和大于乙丙之和,乙丁之和大于甲丙之和。根据以上表述,请判断这四个数谁最小?()。
A:丙最小
B:乙最小
C:甲最小
D:丁最小
答案:A
3.[单选题]下列没有歧义的一句是()。
A:小张下班后一到家就朝着妻子嚷嚷:“我现在就要热饭”
B:这个发言稿是新来的市长的秘书写的
C:他在树上爬上爬下,轻捷得像只猴子
D:他已经走了半个多小时了
答案:C
4.[单选题]所谓声誉,实际上是企业利益相关者对企业过去在市场交易中的表现的评价。声誉良好的企业,意味着在与利益相关者交易的历史中,扮演着可以信赖的伙伴角色。个人或者组织选择自己的交易对象,______。因此,那些有着良好信用记录的企业,将更多地获得利益相关方的青睐,而且彼此的交易更倾向于继续发展下去,而不是“一锤子买卖”。填入划横线部分最恰当的一句是()。
A:往往取决于企业在行业中的地位和影响力
B:是凭借自己或者他人的交易经验来进行判断的
C:合作对象的知名度是其首要考虑的因素
D:需要考虑双方企业发展的切实需要
答案:B
5.[单选题]对文艺精品的判断,时间验证较之空间效应更为重要。遗憾的是,当下某些人的创作______是:急功近利,注重眼前的实惠,难耐寂寞,对空间效应的追求远大于对时间验证的关注,因而作品中从生活到艺术都______“将来时态”和“未来意识”。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:事实欠缺
B:趋势寻求
C:倾向缺乏
D:现象需要
答案:C
6.[单选题]看待社会公正问题,应防止落入平均主义这种无论在历史上还是在现实中都颇具诱惑力的窠臼中。虽然平均主义在某些领域是适用的,但若将其推广到所有领域尤其是分配领域,否认人的差别而要求平均分享一切,最终只会扼制人的积极性,扼杀社会发展的活力,不利于社会公正的实现。这段话意在强调()。
A:平均主义适合非分配领域
B:追求社会公正并非要搞平均主义
C:社会公正是相对的
D:平均主义是国人习惯的“窠臼”
答案:B
7.[单选题]______对于诊所相当于商场对于______。()
A:治疗——购物
B:医院——菜市场
C:病人——顾客
D:卫生所——地摊
答案:B
8.[单选题]发散思维是指在创造和解决问题的思考过程中,从已有的信息出发,尽可能向各个方向扩展,不受已知的或现存的方式、方法、规则和范畴的约束,并且从这种扩散、辐射和求异式的思考中,求得多种不同的解决办法,衍生出各种不同的结果。根据以上定义,下列不属于发散思维的是()。
A:化学能能产生电能,据此伏特发明了伏打电池;反过来电能也能产生化学能,通过电解,戴维发现了钾、钠等7种元素
B:19世纪末法国园艺学家莫尼哀从植物的盘根错节想到水泥加固
C:数学运算过程中的“一题多解”
D:理论工作者依据许多现成的资料归纳出一种结论
答案:D
9.[单选题]照看:保姆:婴儿()
A:驱逐:城管:乞丐
B:上司:汇报:员工
C:监工:打骂:奴隶
D:穿越:现代:古代
答案:A
10.[单选题]某水果店只有进货价低于正常价格时,才能以低于市场的价格卖水果而获利;除非该水果店的销售量很大,否则,不能从果农那里购得低于正常价格的水果;要想有大的销售量,该水果店就要拥有特定品种水果的独家销售权。因为种种原因,该水果店没有得到特定品种水果的独家销售权。由此可以推出()。
A:该水果店不能以低于市场的价格卖水果而获利
B:该水果店的销售量很大
C:该水果店获利很少
D:该水果店的进货价低于正常价格
答案:A
11.[单选题]食品安全的实现,必须有政府的有效管理。只有政府各部门之间的相互协调配合,才能确保政府进行有效的管理。但是,如果没有健全的监督制约机制,是不可能实现政府各部门之间协调配合的。由此可以推出()。
A:要想健全监督制约机制,必须有政府的有效管理
B:有了政府各部门之间的相互协调配合,就能实现食品安全
C:没有健全的监督制约机制,不可能实现食品安全
D:一个不能进行有效管理的政府,即是没有建立起健全的监督制约机制的政府
答案:C
12.[单选题]如果说命运是那破旧的花架,只要意志坚强,它可以变得______;如果说命运
您可能关注的文档
- 2023-2024年陕西宝鸡第二发电有限责任公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案.docx
- 2023-2024年重庆化医控股公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库大全带答案(A卷.docx
- 2023-2024年辽宁清河发电有限责任公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库各.docx
- 2023-2024年英特尔产品(上海)有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案大全【】.docx
- 2023-2024年福建炼油化工有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案完整版带答案(培.docx
- 2023-2024年潍柴控股集团有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库附参考答案(.docx
- 2023-2024年湖北金龙泉集团股份有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库(有.docx
- 2023-2024年深圳成霖洁具有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案通关秘籍题库含下载答案.docx
- 2023-2024年济源市万洋冶炼有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案真题(含答.docx
- 2023-2024年河南纳士科技股份有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案通关.docx
- 2025年机构编制系统岗位能力提升多项选择题宝典.doc
- 云南省保山市2024-2025学年高三上学期1月期末质量监测试题政治含答案.pdf
- 江苏省苏北四市(徐州、宿迁、淮安、连云港) 2025届高三第一次调研测试历史试题(含答案).pdf
- 2024-2025学年上学期 湖南省益阳市高三政治(试题卷).docx
- 云南省保山市2024-2025学年高三上学期1月期末质量监测试题含答案(6科试卷).pdf
- 江苏省苏北四市(徐州、宿迁、淮安、连云港) 2025届高三第一次调研测试含答案(9科试卷).pdf
- 2024年施工维稳方案.docx
- 2024年方法学验证方案.docx
- 2025年水利单位面试真题及高频考点解析.doc
- 2025二十届三中全会知识题库(含答案).ppt
文档评论(0)