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聘请外籍工作人员合同样本7篇

篇1

甲方（聘请方）：__________公司

地址：_______________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（受聘方）：______________

国籍：_________________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，乙方具备相关技能和资格，双方在平等、自愿的基础上，达成以下合同协议：

一、合同目的与工作内容

1.甲方聘请乙方从事_______________岗位工作。

2.乙方应根据甲方的要求，履行该岗位的工作职责，按时完成工作任务。

3.具体工作内容包括但不限于_____________（请根据实际情况填写）。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应在本合同到期前一个月签订新的合同。

三、工作时间、地点与薪酬

1.乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。

2.乙方的薪酬为每月________元人民币，支付时间与甲方员工相同。

3.甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险等社会保险。

2.乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，具体详见附件。

五、保密义务与知识产权

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在工作中产生的知识产权归属甲方，乙方不得擅自使用、转让或许可他人使用。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方单方解除合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.双方均可因不可抗力因素解除本合同，但应提前通知对方。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚信原则履行合同，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.违约情况包括但不限于：无故解除合同、迟延支付薪酬、泄露商业秘密等。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

本合同为固定期限合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年假及其他假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据乙方的职位及表现而定。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的绩效奖金和津贴。

3.甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

3.乙方在甲方工作期间，如因工伤或职业病等原因需要停工治疗，甲方将按规定支付乙方的停工留薪期工资。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.