质量部安全管理制度.docxVIP

质量部安全管理制度

PAGE2

质量部安全管理制度

质量部安全管理制度

一、制度目的

为了确保质量部工作安全有序进行，保障员工生命安全和身体健康，维护企业财产安全，特制定本制度。

二、安全管理原则

1.坚持安全第一、预防为主的原则，把安全工作贯穿到各项工作的始终。

2.坚持以人为本，关注员工安全，确保员工在工作中享有安全和健康的环境。

3.严格执行国家有关安全法规和公司安全制度，杜绝安全事故的发生。

三、安全管理职责

1.质量部负责人负责组织部门员工学习安全法规和公司安全制度，提高员工安全意识。

2.定期组织部门员工开展安全检查，及时发现和整改安全隐患。

3.做好员工安全培训工作，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

4.配合其他部门开展安全工作，共同维护公司安全和稳定。

四、安全管理制度

1.人员安全制度：部门员工要严格遵守公司安全制度，佩戴合格的劳动防护用品，如安全帽、手套、口罩等。在工作中要时刻保持警惕，避免发生意外伤害。

2.设备安全制度：对使用的设备要定期进行检查和维修，确保设备正常运行。在操作设备时，要严格按照操作规程进行，避免因操作不当导致设备损坏或人员受伤。

3.化学物品管理：对部门使用的化学物品要严格管理，严格按照规定存放和使用。严禁将化学物品乱放乱取，以免发生危险。

4.消防安全制度：定期组织消防演练，提高员工的消防意识和应急能力。确保消防设施完备，紧急疏散通道畅通无阻。

5.食品质量安全管理：在食品质量安全管理中，要严格遵守国家相关法律法规，落实食品质量安全管理制度。对食品原料要进行定期检查，确保符合食品安全标准。对食品加工过程要进行监督，确保不出现食品安全问题。

6.文件资料管理：质量部相关文件资料属于企业机密，必须严格保密。各部门员工要自觉遵守保密规定，不得泄露企业机密。

五、违规处罚

1.对于违反安全管理制度的员工，将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

2.对于违反安全管理制度的部门，将给予通报批评、罚款、取消评优评先资格等处罚。

3.对于泄露企业机密的员工，将依法追究其法律责任。

六、监督检查

质量部负责人要定期对部门的安全管理工作进行检查和考核，发现问题及时整改。同时要接受企业其他部门的监督和指导，不断完善安全管理制度。

总之，质量部安全管理工作至关重要，必须始终贯穿于整个工作过程。各部门员工要自觉遵守安全管理制度，共同维护企业的安全和稳定。

质量部安全管理制度

一、制度目的

为了确保质量部工作安全有序进行，保障员工人身安全和财产安全，特制定本安全管理制度。

二、安全管理原则

1.坚持“安全第一，预防为主”的原则，加强安全意识教育，建立健全安全管理制度和操作规程。

2.坚持部门负责制，明确部门负责人是部门安全工作的第一责任人，负责督促落实安全措施。

3.坚持岗位负责制，员工在岗位工作中要严格执行安全操作规程，确保自身和他人安全。

三、安全管理机构

1.质量部设立安全小组，负责部门安全工作的日常管理、监督和检查。

2.安全小组成员由部门负责人、主管领导和员工组成，根据工作需要，可临时抽调人员参加安全工作。

3.安全小组成员要明确职责分工，定期召开会议，分析部门安全形势，研究制定具体措施，确保各项安全工作落到实处。

四、安全管理制度

1.人员出入管理制度：员工出入厂区应当佩戴好工作证，禁止无证人员进入厂区。如需将食品送至厂区外进行检测或分析，需提前报备并确认无误后方可进行。

2.设备维护管理制度：所有质量部使用的仪器、设备应当定期进行维护保养，确保其性能完好。设备操作人员应当熟悉设备使用、维护和检修规程，严禁违规操作。

3.危险化学品管理制度：质量部使用的危险化学品应当存放在指定仓库或安全场所，并严格实行双人保管、出入库登记制度。使用危险化学品时，需确认其来源、质量及安全性，并严格按照危险化学品管理规定执行。

4.消防安全管理制度：质量部应配备足够的消防器材，定期进行消防演练，提高员工消防安全意识。禁止在厂区内吸烟，确保工作环境安全。

5.应急处置制度：质量部应当制定应急预案，明确应急XXX、处置流程和责任人。如发生突发事件，应及时报告并按照应急预案进行处置，确保人员和财产安全。

五、安全培训教育

1.质量部应定期组织员工参加安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

2.新员工入职前应当接受必要的安全培训，了解企业的安全生产规章制度和安全操作规程。

3.对在工作中发现安全隐患的员工应当给予奖励，并保护其合法权益。

六、安全检查与考核