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有趣的管理培训;目录;01;简短开场白,表达对所有参与者的欢迎和感谢。;培训目的;趣味互动:破冰游戏环节;02;明确团队目标;沟通技巧与倾听艺术探讨;;03;;包括指令型、支持型、参与型和成就导向型等。不同的领导风格适用于不同的情境和团队,能够产生不同的效果。;杰克·韦尔奇(Ja
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