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劳动合同书固定期限5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同期限

1.合同类型：固定期限劳动合同。

2.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：具体岗位和职责见公司岗位说明书。

2.工作地点：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行，具体见公司考勤制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休假。

四、劳动报酬

1.工资标准：基本工资XXXX元/月，岗位工资XXXX元/月，绩效工资根据工作表现和公司效益而定。

2.支付方式：每月XX日通过银行转账方式支付工资。

五、社会保险和福利

1.社会保险：按照国家相关规定缴纳社会保险费用。

2.福利：根据公司规定提供员工福利，具体见公司福利制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：公司提供必要的劳动保护用品和设备。

2.劳动条件：保证工作环境符合安全生产要求。

3.职业危害防护：定期进行职业健康检查和提供必要的防护设备。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：严格遵守公司制定的各项规章制度和操作流程。

2.劳动纪律：遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退等。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更：如需变更工作内容或工作地点，需双方协商同意并签订书面协议。

2.解除：双方协商同意可以解除劳动关系，具体见公司离职流程。

3.终止：合同期满或双方协商同意，可以终止劳动关系。

九、争议解决和法律适用

1.争议解决：如有劳动争议，双方应首先尝试协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同受中华人民共和国相关法律法规的约束和解释。

十、其他事项

1.保密义务：乙方应对工作期间获知的公司商业机密和客户信息保密，不得泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。

2.违约责任：双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济补偿、赔偿损失等。具体责任和赔偿方式根据违约情况和公司规定确定。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜或需要补充的条款，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

劳动合同书

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的公司，拥有完善的组织机构和良好的声誉。

2.乙方具备甲方所需的专业技能和工作经验，愿意为甲方提供劳动服务。

3.甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，就固定期限劳动合同签订事宜达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自2024年4月1日起生效。

2.合同结束时间：本合同至2026年3月31日止。

3.试用期：本合同自生效之日起，前三个月为试用期。试用期内，双方可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动合同。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任软件开发工程师的职位，负责参与公司项目的开发工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方的办公场所，即北京市西城区展览路1号。

3.工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。

4.加班规定：因工作需要对乙方进行加班时，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定给予乙方加班费用或安排调休。

5.福利待遇：甲方将按照国家及地方规定为乙方提供各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

6.离职规定：如乙方需提前解除劳动合同，应提前一个月以书面形式通知甲