- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2023-24年潍柴控股集团有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案完整版及参考答案(新)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]研究人员发现美国人口的老龄化或将有助于减缓全球变暖。一名人口统计学家使用了一种新的计算机模型来研究年龄与二氧化碳排放量之间的关系,显示美国人在退休之后对全球变暖的“贡献”就会减少。如果以下各项为真,最能支持研究人员观点的是()。
A:有研究表明,65岁及以上的美国人捐献给关注全球变暖的绿色环保基金的慈善款金额高于其他年龄段的美国人
B:研究显示,美国二战后“婴儿潮”一代在退休之后的二氧化碳排放量在2030年后将逐渐减少,减幅十分显著
C:研究报告认为,与美国有着类似的老龄化人口结构和消费模式的国家也许会发现它们的二氧化碳排放量将减少
D:研究发现随着年龄增长,美国人二氧化碳的排放量逐渐增大,这种趋势会在65岁前后达到顶峰,然后骤然回落
答案:B
2.[单选题]全国政协常委、著名社会活动家、法律专家钟万春教授认为:我们应当制定全国性的政策,用立法的方式规定父母每日与未成年子女共处的时间下限,这样的法律能够减少子女平时的压力。因此,这样的法律也就能够使家庭幸福。以下哪项为真,最能够加强上述的推论?()
A:父母有责任抚养好自己的孩子,这是社会对每一个公民的起码要求
B:这项政策的目标是降低孩子们平日生活中的压力
C:未成年孩子较高的压力水平是成长过程以及长大后家庭幸福很大的障碍
D:大部分的孩子平常都能够与父母经常地在一起生活
答案:C
3.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
B:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
C:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
D:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
答案:B
4.[单选题]智慧:聪明()
A:垂头丧气:不由自主
B:精致:精锐
C:凝结:溶解
D:气魄:气势
答案:D
5.[单选题]考古:文物:博物馆()
A:耕种:庄稼:土地
B:贸易:商品:工厂
C:教育:人才:企业
D:培训:员工:社会
答案:C
6.[单选题]下列各句中,没有语病的是()。
A:通过考察美国几所中学,使这些中国校长们的教育教学理念悄然地发生着变化
B:市井百姓的生活变化实实在在。他们的欲求原本就简单,只是盼望着生活就这样一步一个脚印地往前走。然而,这看似简单、实则难得的进步,离不开中国稳扎稳打的“内功修炼”
C:这个峡谷至今仍是个谜,听老人们说,那里从来就没有人能进去过,进去的人从来就没有能活着回来的
D:机关考勤制度改革后,“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”的现象不见了,全勤的人数骤然增多,出勤率较前三个月有很大增加
答案:B
7.[单选题]每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()
A:过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长
B:“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争
C:排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名
D:社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准
答案:B
8.[单选题]有项购物实验,先让购物者看一些他们喜爱的物品,或是厌恶的物品,以改变他们的情绪,然后再展示一些普通物品的图片,让购物者在其中进行选择。结果发现,受积极情绪控制的受试者,能够很快做出购买决定,且他们的决定更不容易被其他原因所改变。这段文字意在说明()。
A:购物者看他们喜爱的物品会很快做出购买决定
B:提示售货员切不可让顾客购物时产生厌恶情绪
C:情绪不好的购物者会很快改变他们的购买决定
D:心情愉快能让购物者做出快而不易变更的决定
答案:D
9.[单选题]______对于进攻相当于信奉对于______。()
A:防御——背弃
B:城池——真神
C:勇猛——虔诚
D:前进——恭敬
答案:A
10.[单选题]进入6月份,不少市民发现蚊子越来越多,简直无法控制,灭蚊剂也杀不完,一些曾经“一用就灵”的灭蚊剂如今渐渐失效。在武汉的各大医院皮肤科被蚊虫叮咬的儿童患者挤满了病房。以下哪项不是这一现象出现的原因?()
A:6月份气温适中,雨量充沛,最适宜蚊子繁殖生长
B:不规范地使用灭蚊
您可能关注的文档
- 2023-24年达业(上海)电脑科技有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案通关秘.docx
- 2023-24年贵州宏福实业开发有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案(名师系列).docx
- 2023-24年胜达集团有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案含答案【B卷】.docx
- 2023-24年番禺创信鞋业有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案含答案【突破训练】.docx
- 2023-24年深圳三洋华强激光电子有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案(.docx
- 2023-24年浙江恒逸集团有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案完整版及参考答案(精.docx
- 2023-24年泸州北方化学工业有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案真题及答案【有一.docx
- 2023-24年河北冠丰冶金工业有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整题库【】.docx
- 【研究】基于绿证_碳交易机制的含风电电力系统动态环境经济调度.docx
- 电规总院:进一步优化绿电消费证明机制的几点思考和建议1.docx
- 绿电2022年系列报告之一:业绩利空释放,改革推动业绩反转和确定成长.docx
- 化学化工行业数字化转型ERP项目企业信息化规划实施方案.pdf
- 【研报】三部门绿电交易政策解读:溢价等额冲抵补贴,绿电交易规模有望提升---国海证券.docx
- 中国债券市场的未来.pdf
- 绿电制绿氢:实现“双碳”目标的有力武器-华创证券.docx
- 【深度分析】浅析绿证、配额制和碳交易市场对电力行业影响-长城证券.docx
- 绿电:景气度+集中度+盈利性均提升,资源获取和运营管理是核心壁垒.docx
- 节电产业与绿电应用年度报告(2022年版)摘要版--节能协会.docx
- 2024年中国人工智能系列白皮书-智能系统工程.pdf
- 如何进行行业研究 ——以幼教产业为例.pdf
最近下载
- 300T汽车吊性能说明书-XCA300_1全地面起重机技术规格书+[主臂风电臂加超起].pdf
- 科研合作协议书最新科研合作协议书(优质文档)6篇.docx
- 第4章政府经济管理方式.ppt
- 学堂在线新闻摄影期末考试答案+结课考试答案.docx
- 消防设备投标方案【供货、货物】.doc VIP
- 国家中小学智慧教育平台的应用培训.pptx VIP
- 浙商证券-比亚迪-002594-深度报告:智驾厚积薄发,一体化和出海增厚盈利.pdf VIP
- [机械标准]JBT 4255-1999 中型板式给料机.pdf
- 南方电网公司10kV及以下业扩受电工程典型设计(2018).pdf
- 2024中国环保公益组织现状调研报告-SEE基金会.pdf VIP
文档评论(0)