停薪留职合同模板7篇.docx

停薪留职合同模板7篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求和实际情况，经过双方友好协商，甲方同意乙方停薪留职，为明确双方权益，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的各项事宜，包括期限、薪酬、福利待遇、工作职责等，确保双方权益得到合法保护。

二、合同期限

1.停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可协商续签本合同。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________________。

四、薪酬及福利待遇

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪酬及奖金。

2.甲方为乙方保留职位，在乙方回归工作时，薪酬及福利待遇按照原职位标准执行。

3.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。

五、停薪留职期间的义务和责任

1.乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方声誉和利益。

2.乙方应按时完成甲方布置的工作任务，保证工作质量。

3.乙方不得以甲方名义从事违法、违规行为。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任

1.若乙方违反国家法律法规或甲方规定，损害甲方声誉和利益，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.若乙方未完成甲方布置的工作任务，应按照甲方规定承担相应的违约责任。

3.若甲方未按合同约定履行义务，应承担违约责任。

七、合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更，应经双方协商一致，并书面修改。

2.在合同期限内，任何一方不得随意解除合同。如需解除，应提前与对方协商，并书面通知对方。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：___________________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（单位）名称：XXX

地址：XXX

乙方（职工）姓名：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

籍贯：XXX

地址：XXX

联系电话：XXX

根据甲、乙双方协商，并结合有关规定，达成如下停薪留职合同：

一、停薪留职期限

从XXXX年XX月XX日起到XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、停薪留职期间工资待遇及福利待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方保留其原工资和福利待遇，停薪留职期间工资按原工资XX%发放。

2.乙方在停薪留职期间，甲方继续为其缴纳各项社会保险费用。

3.乙方在停薪留职期间，甲方负责其档案工资的调整。

4.乙方在停薪留职期间，可享受甲方规定的部分福利待遇。

三、停薪留职期间工作要求

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并不得从事违法活动。否则，甲方有权解除其停薪留职合同，并保留对其违法活动的追究权利。

2.乙方在停薪留职期间，必须为甲方保密，不得泄露甲方的商业机密或重要信息。否则，甲方有权解除其停薪留职合同，并保留对其行为的追究权利。

3.乙方在停薪留职期间，必须按时完成甲方交给的任务，保持与甲方的联系畅通。否则，甲方有权解除其停薪留职合同。

4.乙方在停薪留职期间，未经甲方同意，不得擅自更改、转让、出租或为他人利用甲方的设备、工具等财物。否则，甲方有权解除其停薪留职合同，并要求其赔偿由此造成的损失。

5.乙方在停薪留职期间，必须遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程，确保安全生产。否则，甲方有权解除其停薪留职合同。

6.乙方在停薪留职期间，必须遵守甲方的财务制度，按规定办理各项报销手续。否则，