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;;;下一步制度完善方向;03;依据岗位需求，设计安全操作规程、应急预案、安全知识等方面的培训课程。;通过考试、问卷、实操测试等方式，对员工的安全意识水平进行评估。;根据评估结果，针对存在的问题设计提升方案，如加强安全知识宣传、开展专项技能培训等。;;04;;应对零日攻击;防护策略优化方向建议;预期目标和成果展望;05;根据企业实际情况，制定具体可衡量的安全目标和指标，如事故率、隐患排查率等。;对生产流程中的关键环节进行全面梳理，确定可能存在的风险点和危险因素。;;;06;;;明确未来发展方向和目标设定;;
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