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律协公司法专委会工作规则

一、总则

(1)律协公司法专委会（以下简称“专委会”）系依法成立的律师专业组织，旨在促进公司法领域的法律研究和交流，提升律师在公司法领域的专业水平，维护当事人的合法权益。根据《中华人民共和国律师法》及《律师协会章程》的有关规定，特制定本工作规则。专委会成立以来，已累计举办各类公司法讲座、研讨会、案例研讨等活动100余场，参与律师人数超过5000人次，为推动公司法领域的法律实践和理论研究发挥了积极作用。

(2)本工作规则遵循依法、公开、公正、高效的原则，旨在规范专委会的工作行为，明确专委会的组织架构、职责范围、工作程序以及与会员的互动机制。通过本规则的实施，专委会将更好地服务于律师行业，服务于社会经济发展，服务于法治建设。近年来，我国公司法领域法律法规不断完善，市场对专业律师的需求日益增长，专委会的工作规则将更好地适应这一发展趋势。

(3)本工作规则适用于专委会及其全体成员。专委会成员应严格遵守国家法律法规、律师职业道德和本规则的规定，积极参与专委会组织的各项活动，共同推动公司法领域的法律研究和实务工作。例如，在2020年，专委会组织了一次关于公司法司法解释四的研讨会，共有20名专家和律师参与，研讨成果被多家媒体转载，对指导律师正确理解和适用新司法解释产生了积极影响。

二、组织机构与职责

(1)律协公司法专委会组织机构分为主任委员、副主任委员、秘书长、委员等层级。主任委员由具有丰富公司法实践经验和较高知名度的律师担任，负责专委会的整体工作规划与决策。副主任委员协助主任委员开展工作，并在主任委员缺席时行使主任委员的职权。秘书长由主任委员提名，理事会批准，负责专委会的日常管理工作，包括会议组织、文件起草、活动策划等。委员由各律师事务所推荐，理事会审议通过，负责参与专委会的研讨活动、提供专业意见和协助秘书处开展工作。

(2)专委会下设若干工作小组，如公司法理论研究小组、公司法实务操作小组、公司法案例分析小组等，分别负责公司法相关领域的理论研究、实务操作指导和案例分析工作。工作小组成员由专委会委员及各领域专家组成，根据需要可以邀请其他律师参与。工作小组定期召开会议，讨论公司法领域的新动态、新问题，并形成书面报告提交专委会。此外，专委会还设立专家委员会，由公司法领域的资深律师和学者组成，负责对专委会的重大决策提供专业咨询和建议。

(3)专委会的职责包括但不限于：组织公司法相关法律法规的培训和研讨活动，提高律师的专业素养；收集整理公司法领域的最新案例和研究成果，为律师提供参考；参与起草、修订公司法相关法律法规和司法解释的建议稿，推动法律制度的完善；开展公司法领域的国际交流与合作，提升我国律师在国际舞台上的影响力；维护律师合法权益，对违反律师职业道德和专委会规则的行为进行调查和处理。同时，专委会还负责与政府相关部门、行业协会、学术机构等建立良好的沟通机制，共同推动公司法领域的法治建设。

三、工作制度与流程

(1)专委会工作实行年度计划制度，每年初由主任委员主持制定年度工作计划，包括研讨主题、培训内容、活动安排等。计划经全体委员审议通过后，由秘书长负责组织实施。活动结束后，秘书长需提交活动总结报告，内容包括活动成果、存在问题及改进措施等。

(2)专委会活动安排包括定期会议、专题研讨、案例分析、实务培训等。定期会议每季度召开一次，由秘书长负责召集，主要讨论专委会重大事项、工作总结与计划。专题研讨和案例分析活动每半年举办一次，围绕公司法热点问题进行深入探讨。实务培训每年举办至少两次，邀请公司法领域专家学者授课，提升律师实务操作能力。

(3)专委会文件处理流程如下：拟制文件由相关责任人起草，经秘书长审核后提交主任委员审批。审批通过的文件由秘书长负责印发，并及时通知相关委员和律师。文件内容包括会议通知、活动安排、研究成果、通知公告等。专委会文件实行电子版与纸质版并存的管理方式，确保文件的及时传达和归档。同时，专委会建立健全文件反馈机制，对文件执行情况进行跟踪问效，确保工作效果。

四、附则

(1)本工作规则自发布之日起施行，原有关公司法专委会工作规则同时废止。在实施过程中，如遇法律法规、政策调整或实际情况变化，专委会可根据实际情况对本规则进行修订。

(2)本工作规则的解释权归律协公司法专委会所有。专委会在执行过程中遇到的具体问题，可由秘书长提出，经主任委员批准后，提交全体委员讨论决定。

(3)本工作规则未尽事宜，由律协公司法专委会根据实际情况另行制定补充规定。专委会成员应严格遵守本工作规则及相关法律法规，共同维护律师行业形象，推动公司法领域的法律事业健康发展。