- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
外聘专家聘用协议模板5篇
篇1
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘专家):[专家姓名]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为外聘专家事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止。协议期满前,经双方协商一致,可以续签本协议。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,提供专业领域内的咨询、指导和服务。
2.乙方应积极参与甲方组织的相关活动,如学术交流、项目评审等。
3.乙方应协助甲方完成特定项目或任务,确保工作质量和进度。
三、工作条件及待遇
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件,如办公设备、资料等。
2.甲方应按时向乙方支付聘用费用,具体金额根据乙方的工作内容、工作时间和甲方实际情况确定。
3.乙方在甲方工作期间,可享受甲方提供的相应福利待遇。
四、保密条款
1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务。
2.乙方不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给任何第三方。
3.乙方在协议期满后,应将所有商业信息、技术资料等返还给甲方。
五、违约责任
1.甲方如违反本协议约定,未按时向乙方支付聘用费用或未提供必要的工作条件,应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反本协议约定,未按时完成工作任务或泄露甲方商业信息,应承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):[公司名称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
签字(盖章):[公司公章]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(受聘专家):[专家姓名]
签字(盖章):[专家手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XX公司
乙方(受聘专家):XXX
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事特定的工作事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与要求
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方分配的工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度和操作规程,确保工作安全顺利进行。
3.乙方应当积极配合甲方的工作安排,与其他工作人员团结协作,共同完成工作任务。
三、劳动报酬与福利
1.甲方按月支付乙方工资,具体工资数额根据乙方的专业能力和工作经验确定。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够顺利开展工作。
3.乙方在甲方工作期间,享受与甲方员工相同的福利待遇。
四、协议解除与终止
1.甲乙双方协商一致的,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在工作期间有严重违纪行为的;
(2)工作表现不佳,无法按时完成甲方分配的任务的;
(3)有违法行为的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)未按照协议约定支付劳动报酬的;
(2)未提供必要的工作条件和环境的;
(3)侵犯乙方合法权益的。
五、争议解决
1.甲乙双方因履行本协议发生争议的,应当首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商补充。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字/盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇3
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘专家):[专家姓名]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的
文档评论(0)