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生产经营单位主要负责人安全生产责任制

⑴建立、健全本单位安全生产责任制；

(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

⑶保证本单位安全生产投入的有效实施；

(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

(6)及时、如实报告生产安全事故。

厂长(总经理)安全生产责任制

⑴对本单位的安全生产工作负全面领导责任。认真学习、贯彻执行国家的安全生产方针、

劳动保护政策、法规和上级指示，接受国家监察。确立安全工作在生产经营中的首要地位,

建立、健全安全机构，配备专业人员；安排整改技术措施经费，加强安全生产管理。定期研

究本公司安全生产问题，召开安全环境会议，建立良好的安全生产环境和秩序。

⑵直接领导本公司安全卫生、环境委员会，建立、健全并保持职业安全卫生管理体系和以

安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检

查和考核。

⑶对在安全生产上有显著成绩的单位或个人给予表彰和奖励；对忽视安全生产的单位或个

人进行批评和处罚。

(4)组织参与死亡和重大伤亡事故的调查儿；按“四不放过”的原则进行查处，并对造成事

故的责任者及时做出处理决定。

(5)对于新建、改建、扩建和改造的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设

计、同时施工、同时投产使用。

(6)组织并参加安全生产检查，对查出的事故隐患，耍如实报告并采取措施及时改善，确保

安全生产；接到劳动保护监察机关发出的《劳动保护监察指令书》后，必须在限期内妥善解

决问题。

⑺在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比

安全生产工作。(认真实施“五同时”)

⑻组织并批准相关部门制定的单位重大风险应急救援，组织定期演练并予以评价和持续改

进。

安全部门负责人安全生产责任制

(1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议

事日程，做到“五同时”。

(2)组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

(3)组织对新从业人员进行部门安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全

知识和安全技术教育,定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意

见。

(4)

组织部门管理人员定期开展安全检查，危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整

改。保证设备、安全装置、道幽、防护器材等设施处于完好状态。

(5)组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进部门和个人。

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(6)严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管

理，教育从业人员妥善保管，正确使用。

(7)坚持“四不放过”原则，对本部门发生的堇故及时报告和处理，注意保护现场，

查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报厂长批准后执行。

(8)组织本部门安全管理机构,配备合格的玄金管理人员，支持车间安全员工作，充

分发挥班组安全员的作用。

车间主任安全生产责任制

(1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事

日程，做到“五同时”。

(2)组织本车间实施安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

(3)组织对新从业人员进行车间安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全

思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，开展班组安全日活动，及时解决从业人员

提出的正确意见。

(4)组织车间从业人员定期开展安全检查，危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改。

保证设备、安全装置、消防∖防护器材等设