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深度剖析洞悉团队冲突本质之法.docx

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    深度剖析洞悉团队冲突本质之法

    第PAGE1页

    TOC\o1-3\h\z\u深度剖析洞悉团队冲突本质之法 2

    一、引言 2

    介绍团队冲突的定义和重要性 2

    阐述本书的目标和主要内容 3

    二、团队冲突的类型 4

    任务冲突 4

    人际冲突 5

    价值观冲突 7

    策略冲突 8

    三、团队冲突的本质原因 9

    沟通不畅 9

    角色不明确 11

    资源分配问题 12

    个人或团队行为差异 13

    组织文化因素 14

    四、深度剖析团队冲突影响 16

    对团队绩效的影响 16

    对团队成员士气的影响 17

    对

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