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社区党支部工作计划五模板

一、总体工作目标

(1)社区党支部将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略部署，以提升组织力为重点，全面推进党支部标准化、规范化建设。具体目标包括：实现党员人数增长10%，党员平均年龄下降2岁，党员教育培训覆盖率达到100%，党员先锋模范作用发挥更加明显。以某社区为例，2022年党员人数达到200人，通过实施党支部工作计划，2023年党员人数预计达到220人，党员年龄结构得到优化。

(2)工作目标还包括加强社区治理，提升居民满意度。通过开展“党员亮身份、作表率”活动，推动党员在疫情防控、社区服务等工作中发挥先锋模范作用。以某社区为例，2022年居民满意度调查结果显示，满意度为85%，通过党支部的引领，2023年满意度预计提升至90%。同时，计划实现社区环境整洁率达到95%，居民安全感和幸福感显著增强。

(3)社区党支部将强化党风廉政建设，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，开展党风廉政教育月活动，加强党员廉洁自律意识。以某社区为例，2022年党风廉政建设工作取得显著成效，党员违纪违法案件为零。2023年，计划通过开展党风廉政教育讲座、警示教育活动等，进一步巩固党风廉政建设成果，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

二、具体工作计划

(1)具体工作计划将从以下三个方面展开：一是加强党员队伍建设。通过开展党员教育培训，提高党员的政治理论素养和业务能力。制定年度培训计划，确保每位党员每年至少参加4次集中培训。同时，实施党员发展计划，优化党员队伍结构，确保党员队伍年轻化、知识化。二是深化党建工作与社区治理融合。充分发挥党支部的领导核心作用，推动党建工作与社区治理、服务群众相结合。开展“党建+志愿服务”活动，组织党员参与社区环境整治、关爱老人儿童等志愿服务。三是创新党建工作方式方法。利用互联网、新媒体等手段，拓宽党建工作覆盖面，提高党建工作效率。建立社区党建微信群，及时发布党建信息，加强党员之间的沟通交流。

(2)在党员教育培训方面，将结合社区实际情况，制定分层分类培训方案。针对新党员开展入党教育，帮助其树立正确的入党动机；针对在职党员，开展业务技能培训，提升其工作能力；针对退休党员，开展思想引领培训，增强其党性修养。同时，定期组织党员参观红色教育基地，开展党性教育实践活动，激发党员的爱国情怀和奋斗精神。以某社区为例，2022年共组织党员教育培训活动12次，参与人数达150人次。

(3)在社区治理方面，将建立健全党支部领导下的社区居民自治机制。通过召开居民大会、居民代表会议等形式，广泛征求居民意见，推动社区事务民主决策。开展“党员责任区”活动，明确党员责任，推动党员在社区治理中发挥示范引领作用。此外，加强与社区物业、企事业单位的沟通协作，形成社区治理合力。以某社区为例，2022年成功解决了10余项居民关心的热点难点问题，居民满意度得到显著提升。2023年将继续深化社区治理创新，不断提升社区治理水平。

三、工作保障措施

(1)为确保社区党支部工作计划的有效实施，我们将采取以下保障措施。首先，加强组织领导，成立由党支部书记任组长的工作领导小组，负责统筹协调各项工作。明确各成员职责，确保责任到人。其次，建立健全工作制度，制定《社区党支部工作计划实施办法》，明确工作目标、任务分工、时间节点和考核标准。同时，建立定期汇报制度，确保工作进展及时掌握。此外，加强经费保障，积极争取上级党组织和社区居委会的支持，确保工作所需经费充足。

(2)在队伍建设方面，我们将注重提升党员的综合素质。通过开展党员教育培训，提高党员的政治理论素养和业务能力。实施党员导师制度，由经验丰富的党员对年轻党员进行“一对一”指导，帮助其快速成长。同时，加强党员管理，严格执行党的组织原则，严肃党内政治生活，确保党员队伍的纯洁性和先进性。此外，建立党员激励机制，对在工作中表现突出的党员给予表彰和奖励，激发党员的积极性和创造性。

(3)在工作落实方面，我们将采取以下措施。一是强化督促检查，定期对工作计划执行情况进行督促检查，及时发现和解决问题。二是开展工作交流，定期组织社区党支部与其他社区党支部开展工作经验交流，借鉴先进经验，提升自身工作水平。三是加强宣传引导，充分利用社区宣传栏、微信公众号等平台，宣传党支部工作成果，营造良好的工作氛围。四是注重群众反馈，定期开展群众满意度调查，了解群众需求，及时调整工作方向，确保工作计划符合群众利益。通过这些措施，确保社区党支部工作计划落到实处，取得实效。