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印尼用工合同6篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

传真：[公司传真]

电子邮件：[公司电子邮件]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工地址]

电话：[员工电话]

传真：[员工传真]

电子邮件：[员工电子邮件]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方的工作安排下，从事[具体岗位]工作。

2.乙方须按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作时间和地点

1.甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]。

2.乙方的工作时间为[具体工作时间]，甲方可根据工作需要调整乙方的作息时间。

3.乙方需按时上下班，不得迟到早退。

三、劳动报酬和支付方式

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为[具体工资数额]，支付方式为[支付方式]。

2.甲方需按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在完成工作任务后，有权要求甲方支付相应的劳动报酬。

四、社会保险和福利

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年休假、法定节假日等。

3.乙方在享受社会保险和福利待遇时，应符合国家相关规定。

五、劳动保护和职业培训

1.甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应定期组织乙方参加职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、合同终止和解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或工作纪律的，甲方有权解除本合同。

3.因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，甲乙双方均可解除本合同。

4.合同解除后，甲方应按照国家规定，为乙方办理相关手续，并支付应得的劳动报酬。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方的个人信息发生变更的，应及时通知甲方。

5.甲方制定的各项规章制度和操作规程，乙方均应遵守。

6.乙方在签订本合同时，应详细阅读并理解其内容。如有疑问或不解之处，可向甲方咨询或咨询相关部门。

7.乙方在履行本合同过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。

8.本合同内容不得涂改，否则涂改部分无效。如有特殊情况需要变更合同的，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议自签订之日起生效，并作为本合同的组成部分。

9.乙方在合同期内，应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。如因违法违纪被追究法律责任的，甲方有权解除本合同。

10.本合同期满后，如双方未续签合同或乙方提出解除合同的申请的，甲方应在合同期满之日起十五日内为乙方办理相关手续，并支付应得的劳动报酬。如因甲方原因导致未能及时办理相关手续的，甲方应承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日

2.合同结束日期：_________年_________月_________日

3.合同期满前，双方协商是否续签。

二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方指定的以下地点工作：_________

2.乙方的主要