安全培训合格上岗证管理办法 .pdfVIP

安全培训合格上岗证管理办法--第1页

安全培训合格上岗证管理办法

1．总则:

1.1为进一步提高一线作业人员的安全素质，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据《山

东省安全生产培训管理办法》和集团《安全管理办法》等有关规定，结合我公司实际，制

定本办法。

1.2一线作业人员（以下简称作业人员）是指除管理岗位以外直接从事港口生产和建设的

作业人员。包括特种作业人员、各类设备操作人员、维修人员、运行人员、装卸作业人员、

建筑施工人员等。

1.3本港范围内的一线作业人员，独立上岗作业前必须按照本规定经安全培训考核合格，

取得《上岗证》后方可上岗。

1.4参与港口生产和建设的劳务公司参照本办法执行。

2．培训与考核:

2.1作业人员经三级安全教育培训合格后，由所在单位进行岗位专业安全技术培训，专业

安全技术培训包括专业安全技术理论和实际操作技能培训。

专业安全技术理论培训内容应能满足本岗位安全作业所需具备的安全生产知识和技术理

论知识。包括岗位安全操作规程、岗位危险危害因素及安全注意事项、设备设施的性能等，

培训可采取自学、集中培训的方式。

实际操作技能培训内容应根据各工种作业的安全操作规程与技能的基本要求而确定。

2.2岗位专业安全技术培训以提高作业人员的安全操作技能与预防事故、处理突发事件的

实际能力为目的。培训的时间由各单位根据各作业岗位技能要求确定。

2.3各单位要根据各工种的专业安全技术知识和操作技能要求确定各工种具体的培训内

容、培训时间，组织制定专业技术理论考试与实际操作考核的题库，并报安全质量部备案。

2.4作业人员经安全培训，具备独立上岗安全作业的技能后，由所在单位向安全质量部提

出考核申请。

2.5作业人员的专业安全技术考核由所在单位组织实施。考核包括专业技术理论考试和实

际操作考核两部分。

2.6各单位在组织作业人员安全专业技术考核时，应成立相应的考核小组，并满足以下条

件：

2.6.1理论考试的监考人员或实际操作的主考人员不得少于2名；

2.6.2实际操作的主考人员应具有相应工种技师以上的技能水平，或者具有连续5年以上

相应工种的工作资格和经历。

2.7专业安全技术考核后，理论考试的监考人员、评卷人员和实际操作的主考人员，应在

安全培训合格上岗证管理办法--第1页

安全培训合格上岗证管理办法--第2页

成绩单或者评分记录及《安全培训合格上岗证申请表》等有关材料上签字。

3．发证与复审:

3.1经专业安全技术培训考核合格者，由所在单位将《安全培训合格上岗证申请表》报集

团安全质量部，由安全质量部审核签发《上岗证》，《上岗证》由集团公司统一制作。

3.2特种作业人员须取得特种作业人员操作证后方可申请办理《上岗证》。

3.3取得《上岗证》的作业人员，每年复审培训一次。

3.3.1复审内容包括：工作情况、有无违章作业记录、再培训情况和工作变更情况、本工

种专业技术考核等。复审培训考核由所在单位负责组织，培训时间不得少于8学时。

3.4复审合格者，由所在单位提交《安全培训合格上岗证复审申请表》，报安全质量部进

行审核确认。

3.5复审不合格者，可在1个月内进行一次复审，仍不合格者，收回其《上岗证》，重新

进行培训考核；未按期复审的，其《上岗证》自行失效。

4．日常管理:

4.1《上岗证》是作业人员具备独立上岗作业能力的证明，作业人员必须持证上岗，严禁

无证操作。

4.2作业人员《上岗证》不得伪造、涂改或转借。如发现伪造、涂改或转借的，按照违章

行为进行处罚。

4.3作业人员出现违章作业行为，取消《上岗证》，由所在单位按照有关规定重新进行培

训考核后核发。

4.4《上岗证》遗失、损毁的，由申请人所在单位向安全质量部书面申报并说明原因，经

审查认可后补发新证。

4.5作业人员如更换工作岗位，原《上岗证》作废，所在单位应按照新岗位重新对其进行

专业安全技术培训考核，报请核发新的《上岗证》。

4.6离开生产作业岗位6个月以上的作业人员，应当重新进行安全培训考核，