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大学生职业生涯发展与就业指导模拟试题及参考答案--第1页
大学生职业生涯发展与就业指导模拟试题及参考答案
1、()是指在达到职业目标的过程中自觉地总结经验和教训,修正对自我
的认知和最终的职业目标。
A、抉择
B、决策行动
C、生涯评估
D、评估调整
答案:C
2、下列属于职业生涯规划内容的是()。
A、要去什么位置
B、要做什么事情
C、获得什么样的薪酬回报
D、以上都是
答案:D
3、以下不属于职业价值观的是()?
A、自信程度
B、成就感
C、利他主义
D、人际关系
答案:A
4、大学生搜集职业信息的主要渠道包括以下哪些:①相关图书;②生涯人
物访谈;③招聘会;④实习;⑤社会实践。
A、①③④⑤
B、①②③④⑤
C、①②③④
D、②③④⑤
答案:B
5、教师是一个()
A、职业
B、职务
C、行业
D、职位
答案:A
6、以下哪项不属于决策中的非理性因素。
A、仅凭直觉无法找到最适合我的职业
大学生职业生涯发展与就业指导模拟试题及参考答案--第1页
大学生职业生涯发展与就业指导模拟试题及参考答案--第2页
B、我的专业能找的工作要求条件是非常苛刻的
C、我无法从事任何任何与我本身能力、专长不合的工作
D、作为一个人的价值,与我所从事的职业有密切的关系
答案:A
7、马斯洛在需求层次论里指出,人类从低级到高级有五个层次的需求,从
低到高依次是
A、生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求
B、生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求
C、安全需求、生理需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求
D、安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求
答案:B
8、根据个体完成任务而采取的行动方式,有关知觉型的人表述错误的是。
()
A、着装以舒服为标准
B、灵活的、即兴的
C、按部就班、有计划、有条理
D、做事比较拖拉,不愿做决定
答案:C
9、根据舒伯职业生涯五阶段理论,下面哪项属于探索阶段的主要特点?
A、开发新的技能,维护已经获得的成就和社会地位
B、主要通过学校学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业和初
步就业
C、获取一个合适的工作领域并谋求发展
D、认同并建立起自我概念,对职业的好奇占主导地位,并逐步有意识地培
养职业能力
答案:B
10、下列哪个选项属于决策平衡单中的他人赞许得失方面
A、成就感
B、家人的担心
C、生活形态的改变
D、兴趣发挥
答案:B
11、下面哪种类型的人喜欢按计划办事,细心、谨慎、有条理。()
A、企业型
B、事务型
大学生职业生涯发展与就业
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