大学高级专业技术教师聘用合同范本6篇.docx

大学高级专业技术教师聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________大学

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人员）：____________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号码：__________________

联系电话：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要聘用高级专业技术教师从事教育教学及研究工作，乙方具备相关资格和能力，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、聘用岗位与工作内容

甲方聘用乙方担任____________系（部）______专业高级专业技术教师职务，具体承担以下工作：

1.教授本科或研究生课程；

2.承担科研任务；

3.参与学科建设及学术交流活动；

4.指导青年教师及学生；

5.完成其他指派的教育教学及学术工作。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共______年。试用期为合同签订之日起前_____个月。

三、岗位职责与待遇

1.乙方应遵守甲方的教育教学及科研管理规范，完成规定的岗位职责；

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，按照甲方相关规定给予相应的奖励和惩罚；

3.甲方支付乙方的工资及福利待遇按照学校相关标准执行；

4.乙方享受国家规定的相应的社会保险和福利待遇。

四、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的工作纪律，不迟到、早退、旷工等；

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果与工资待遇、晋升等挂钩；

3.如乙方出现严重违反工作纪律或考核不合格的情况，甲方有权解除合同。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有；

2.乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露相关信息。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充；

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同；

3.乙方在聘期内如出现严重违规违纪行为，甲方有权单方面解除合同。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定事项

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篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[院长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人员）：[教师姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

学历：[学历，如博士]

身份证号码：[身份证号码]

家庭地址：[居住地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事大学高级专业技术教育工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任大学高级专业技术教师职务，具体负责以下工作：教授[学科名称]，进行课程设计、教学授课、学术研究等活动。乙方需根据甲方要求完成教育教学任务及其他相关职责。

二、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方同意可续签合同。

三、岗位职责与义务

1.乙方必须遵守甲方的教育教学管理规定和规章制度。

2.乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务。

3.乙方应积极参与学术研究和学术交流活动。

4.乙